🍁 金秋送福,大奖转不停!Gate 广场第 1️⃣ 3️⃣ 期秋季成长值抽奖大狂欢开启!
总奖池超 $15,000+,iPhone 17 Pro Max、Gate 精美周边、大额合约体验券等你来抽!
立即抽奖 👉 https://www.gate.com/activities/pointprize/?now_period=13&refUid=13129053
💡 如何攒成长值,解锁更多抽奖机会?
1️⃣ 进入【广场】,点头像旁标识进入【社区中心】
2️⃣ 完成发帖、评论、点赞、社群发言等日常任务,成长值拿不停
100% 必中,手气再差也不亏,手气爆棚就能抱走大奖,赶紧试试手气!
详情: https://www.gate.com/announcements/article/47381
#成长值抽奖赢iPhone17和精美周边# #BONK# #BTC# #ETH# #GT#
前往迪拜和马来西亚:科技工作者面临迁移最后通牒
我刚刚听到一些正在震撼加密货币圈的事情——其中一个主要交易所正在逼迫其技术团队打包并移居国外。在他们向中国用户开放注册(这是一个相当大胆的举动)之后,他们现在告诉员工,要么去马来西亚/迪拜,要么失业。
他们的大部分技术人才目前都在中国,老实说,我并不惊讶他们关闭上海和深圳的办公室。加密操作与中国当局之间的紧张关系一直是一种走钢丝的状态。
这种强制迁移对员工来说是残酷的。想象一下被告知:"迁移你的生活或者失去你的工作。"当然,对于那些无法迁移的人有补偿,但金钱无法取代职业稳定或家庭联系。
有趣的是,这甚至不是原创——每个在中国监管方面突破界限的主要平台最终都经历了同样的舞蹈。交易所的管理层可能早就知道这一天会到来,当他们决定以中国用户为目标时。这是一个经过深思熟虑的赌博,现在影响着数百个真实的生活。
对于那些在中国工作并且公开吸引中国用户的交易所的员工来说,风险将是天文数字。从纯粹的自我保护的角度来看,我理解管理层为什么要采取这一举措——但人力成本是非常显著的。
这完美地说明了加密货币企业如何在监管灰色地带运作,持续跨境调整业务以维持其商业模式。这对公司和他们的员工来说都是一种游牧式的生活。