友利金融集團將於 13 日召開子公司 CEO 提名委員會會議,決定是否將友利銀行 CEO 鄭鎮完的任期延長一年,且在評估前不會進行候選人名單篩選。委員會只會評估鄭鎮完是否符合續任資格,不會像其他金融控股公司那樣比較多位候選人。這項簡化程序引起金融主管機關關注,主管機關宣布計畫檢視銀行控股公司的公司治理實務,包括 CEO 遴選程序是否適當,以及母控股公司的影響力。 友利金融評估現任 CEO,未先建立候選人名單 據金融業消息人士透露,友利金融將於 13 日召開子公司 CEO 提名委員會會議,討論是否選定鄭鎮完為下一任銀行 CEO 的最終候選人。若委員會決定將鄭鎮完的任期延長一年,程序便會立即結束。若委員會決定不續任鄭鎮完,友利金融就必須為後續程序重新安排時程,包括從常設接班候選人名單中縮小候選人範圍、進行查核及最終面試。 友利金融為此次遴選引進新程序,包括由主管提名委員會檢視經營績效,以及由外部專業機構參與查核。友利銀行最近已向控股公司董事會提交鄭鎮完的績效評價及延任一年的建議。 在主要銀行控股公司中,只有友利金融會在進行候選人名單篩選前,先決定現任 CEO 是否續任。NH Nonghyu