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與全球創新者並肩,在加密金融的未來裡,創造屬於你自己的影響力。

我們倡導的文化 - One Gate

直接溝通、明確分工,並以結果為導向展開協作

平等協作、簡單高效

摒棄職稱,直呼其名,溝通更平等、協作更順暢。

首問負責、信任開始

任務的背後是來自團隊的信任和支援,不是孤軍奮戰。

聚焦結果、團隊協作

鼓勵坦誠溝通、團隊協作,共同解決問題,而非製造問題。

積極主動、不拘一格

等待機會不如創造機會,我們欣賞勇於突破、富有探索精神的你。

保持謙遜、共同成長

真誠傾聽、樂於分享。互相學習,攜手走得更遠。

持續學習,鼓勵創新

深入洞察市場,發現潛在價值

我們倡導的價值觀

創新、協作、洞察、好奇心與誠信,是指引我們工作方式的核心原則。

創新

重構思維框架,尋找更優解法;挑戰固有觀念,持續敏捷進化。

創新

正直

明辨是非,堅守底線,言行一致,信守承諾。

正直

合作

以共贏為導向,主動開放與分享,攜手用戶與夥伴,共同打造良性發展的產業生態。

合作

洞察

精準理解用戶需求,敏銳感知行業變化。

洞察

好奇心

保持謙遜與好奇心,洞察用戶的新需求,持續學習並創造價值。

好奇心

Why Gate

回報、成長、彈性與全球舞台,盡在 Gate。

WhyGate

在 Gate,不只是一份工作

Web3「她」力量:多元角色,無限可能

共慶比特幣披薩日

跟著公司逛世界:員工環球行,用腳步丈量世界

Gate Academy 企業大學:心懷遠志,共創卓越

倡導健康工作方式:復活節春日喚醒計畫

雙月額外假期:節奏與狀態,也是生產力

聖誕甜夜:與全球 Gater 共享溫柔瞬間

Gate 週年慶獻禮員工:以時光為禮,致敬每一程並肩同行

Gate 線下活動遍布全球,持續推動行業國際交流與合作,拓展員工視野

13 週年創始人公開信:在週期更替中,釋放變革的力量

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