Một người vô năng:

Tham vọng lớn, nhưng năng lực thấp; thích thành tích lớn, nhưng phân tích không đủ;
Thích khẩu hiệu, nhưng thiếu hành động; giỏi mưu lược, nhưng không có tầm nhìn;
Say mê thể hiện, nhưng tránh trách nhiệm; giỏi đổ lỗi, nhưng không tự nhìn lại;
Theo đuổi hiệu quả, nhưng phương pháp hỗn loạn; nhấn mạnh kết quả, nhưng quá trình mất kiểm soát;
Ngưỡng mộ cứng rắn, nhưng trong lòng nhút nhát; ca ngợi nguyên tắc, nhưng theo chiều gió;
Thích hướng dẫn, nhưng bản thân không làm; đam mê lập kế hoạch, nhưng không thực hiện;
Tin vào kinh nghiệm, nhưng từ chối học hỏi; coi trọng thể diện, nhưng bỏ qua thực tế;
Thường xuyên ra quyết định, nhưng thiếu phán đoán; điều chỉnh liên tục, nhưng không có hướng đi;
Giả vờ tập thể, nhưng chỉ quan tâm lợi ích cá nhân; nhấn mạnh trung thành, nhưng không tin tưởng;
Chộp lấy thành tích, nhưng khi gặp thất bại thì đẩy trách nhiệm; trông có vẻ tự tin, nhưng trong lòng trống rỗng.