Làm việc chỉ có hai mục đích: duy trì cuộc sống hoặc học hỏi điều gì đó, nó không phải để thay đổi số phận cũng không phải để tích lũy của cải, nếu không có gì thì phải chuyển đổi. Nhưng học hỏi điều gì đó, mỗi người có khả năng cảm nhận khác nhau, có người dù trong môi trường khắc nghiệt vẫn có thể học được (khả năng học lén: khả năng tự phản tỉnh cao, nhạy cảm với hệ thống, khả năng chuyển đổi đau khổ thành thông tin), còn có người thì vô cùng khổ cực (hiểu được đau khổ, tiếp nhận kiến thức một cách bị động).