Báo Hồng Kông: Ngân hàng địa phương Hồng Kông hiện chưa công nhận BTC, việc sử dụng BTC để trả lương có thể vi phạm "Đạo luật Lao động".

The Hong Kong Employment Ordinance stipulates that wages must be paid in the form of money, and cryptocurrencies are not legal tender, so employers paying wages in BTC may violate the law. It is not a significant legal issue for technology companies to use BTC as a starting bonus or reward, but even if employees continue to receive BTC as rewards or bonuses, or if BTC income is mentioned in tax returns, banks will not accept it. Borrowers can only calculate DTI based on salaries, bonuses, and commissions received in legal tender. Ngoài ra, ngân hàng địa phương ở Hồng Kông chỉ chấp nhận tiền mặt, cổ phiếu, ngoại tệ, bất động sản Hồng Kông, quỹ và trái phiếu, cũng như chấp nhận chính sách bảo hiểm không phải trả phí là tài sản đối với người nộp đơn. Tuy nhiên, chưa có trường hợp thành công nào với BTC, nguyên nhân là ngân hàng Hồng Kông không công nhận tiền điện tử, phương pháp duy nhất khả thi là rút tiền điện tử thành tiền mặt, sau đó sử dụng số tiền đó để đóng tiền đặt cọc mua nhà hoặc sử dụng tài sản để đăng ký vay mua nhà, theo quy định mới nhất có cơ hội được vay lên đến 70% giá trị căn nhà.