Дубайський суд ухвалив рішення на користь виплати заробітної плати в Крипто

Дубай ОАЕ

Суд Дубая постановив, що криптовалюта може бути юридично визнана дійсною формою виплати заробітної плати. Останнє оновлення:

16 серпня 2024 08:16 EDT

Журналіст

Хассан Шітту

Журналіст

Гассан Шітту

Про автора

Хассан, журналіст Cryptonews.com з понад 6-річним досвідом у журналістиці Web3, має глибокі знання у сферах Крипто, Web3 ігор, NFT та Play-to-Earn. Його роботи з’являлися в…

Профіль автора

Поділитися

Скопійовано

Останнє оновлення:

16 серпня 2024 08:16 EDT

Чому довіряти Cryptonews З більш ніж десятирічним досвідом у висвітленні криптовалют, Cryptonews надає авторитетні інсайти, на які ви можете покладатися. Наша команда досвідчених журналістів та аналітиків поєднує глибокі знання ринку з практичним тестуванням блокчейн-технологій. Ми дотримуємося суворих редакційних стандартів, забезпечуючи фактичну точність та неупереджене висвітлення як встановлених криптовалют, так і нових проектів. Наша тривала присутність в індустрії та прихильність до якісної журналістики роблять Cryptonews надійним джерелом у динамічному світі цифрових активів. Дізнайтеся більше про Cryptonews. У революційному рішенні Суд першої інстанції Дубая постановив, що криптовалюта може бути законно визнана дійсною формою виплати заробітної плати за трудовими контрактами.

Це рішення, яке виникло з справи номер 1739 2024 року, є значним зрушенням у правовій позиції Об’єднаних Арабських Еміратів щодо цифрових валют.

Юридичні фахівці, включаючи Ірину Хівер, партнера юридичної фірми NeosLegal в ОАЕ, високо оцінили це рішення як “прогресивний підхід”, який відповідає еволюційній природі фінансових транзакцій в економіці Web3.

Спір щодо працевлаштування відкриває двері для Крипто визнання

Юридична битва, яка призвела до цього знакового рішення, зосереджувалася навколо трудового спору, в якому позивач, працівник, стверджував, що йому не виплатили заробітну плату, компенсацію за незаконне звільнення та інші пільги.

Трудовий контракт передбачав щомісячну зарплату, що виплачується частково в фіаті та частково в 5,250 EcoWatt токенах, формі криптовалюти.

Протягом більше шести місяців роботодавець не виплачував криптовалютну частину заробітної плати, що змусило працівника подати позов.

У своєму рішенні 2024 року Суд першої інстанції Дубая став на бік працівника, визнавши дійсність оплати криптовалютою, як це передбачено в трудовому контракті.

Суд зобов’язав роботодавця виконати контрактне зобов’язання виплатити заробітну плату в токенах EcoWatt без вимоги конвертації виплати у фіат.

Це рішення є значним відходом від попередньої позиції суду у схожій справі 2023 року, де вимога щодо криптовалютної заробітної плати була відхилена через відсутність простого методу оцінки токенів.

Ірина Хівер зазначила, коментуючи це рішення,

“Це рішення відображає ширше прийняття криптовалюти в трудових контрактах і підкреслює визнання судом еволюційної природи фінансових транзакцій у економіці Web3.”

Вона також зазначила, що це рішення є важливим визнанням того, як цінність створюється і розподіляється в просторі Web3, де звичайно, що співробітники отримують компенсацію у поєднанні фіату та токенів проекту.

Дубай офіційно визнав Крипто як засіб вартості

У 2023 році Дубайський суд розглянув схожий випадок, що стосується включення токенів EcoWatt до трудового контракту.

Суд заявив,

“Згідно з постановою Касаційного суду, визначення трудових відносин, їх початку, тривалості та наслідків є в компетенції суду першої інстанції. Оскільки позивач не надав доказів вартості цифрової валюти, суд її не враховує.”

Однак, рішення 2024 року продемонструвало значний зсув у найперших підходах суду.

Цього разу суд визнав дійсність криптовалюти як форми оплати та зобов’язав виплату узгодженої заробітної плати токенами EcoWatt без вимоги конвертації у фіат.

Рішення суду ґрунтувалося на статті 912 Цивільного кодексу ОАЕ, яка зазначає, що заробітна плата є правом працівника проти роботодавця, і що роботодавець зобов’язаний виплачувати заробітну плату в установлені терміни.

Суд ухвалив,

“Оскільки відповідач не надав доказів оплати в токенах EcoWatt, суд зобов’язує відповідача виплатити позивачу вартість її заробітної плати в токенах EcoWatt.”

Очікується, що рішення суду сприятиме подальшій інтеграції цифрових валют у щоденні фінансові транзакції в ОАЕ, що потенційно відкриває шлях для ширшого впровадження криптовалют у різних секторах.

З більш ніж 3000 криптовалютних компаній, які працюють в ОАЕ та забезпечують роботою десятки тисяч людей, це рішення надає працівникам необхідний рівень захисту.

Підписатися на нас у Google News