Singapore Airlines збирається виплачувати своїм співробітникам бонус, еквівалентний 8 МІСЯЦЯМ ЗАРПЛАТИ. Авіакомпанія отримала рекордний прибуток у розмірі $2 млрд.

З іншого боку, акціонери McDonald's та Walmart є одними з найбагатших... але їхні працівники - найбідніші. 🤔

Рухи, подібні до цього, зроблять так, що великим корпораціям у всьому світі буде складніше знайти талант, якщо вони не хочуть за нього платити.

У США, коли компанії отримують прибуток, генеральні директори святкують це з новими яхтами.

Коли є збитки, працівники стикаються з наслідками, коли їх скорочують.

Замість того, щоб платити працівникам більше або заощаджувати на періоди рецесії, американські корпорації вибирають розподіл багатства між акціонерами шляхом викупу акцій, коли у них є великий готівковий баланс.