Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Pre-IPOs
Отримайте повний доступ до глобальних IPO акцій.
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Я останньо багато думав про стратегію дивідендів, і в технологічному секторі відбувається щось цікаве, що більшість людей ігнорує. У той час як усі гоняться за високими доходами на початку, справжнє збагачення відбувається через послідовне зростання дивідендів з часом. Цей ефект складного відсотка чесно кажучи недооцінений.
Розглядаючи деякі з провідних акцій із високим дивідендним доходом, які варто тримати довгостроково, дві назви постійно виділяються для мене: Broadcom і Microsoft. Не тому, що вони пропонують величезні доходи зараз, а через те, що трапляється, коли тримаєш їх протягом десятиліття або двох.
Візьмемо Broadcom. Бум штучного інтелекту створив величезний $73 мільярдний резерв для їхніх кастомних чипів і мережевого обладнання. Поточний дивідендний дохід компанії становить близько 0,77%, що здається низьким на перший погляд. Але тут стає цікаво — вони зростають свої дивіденди на 12% щороку за останні п’ять років. Якщо цей темп збережеться, через 10 років ви матимете доходність 2,39% від вашої початкової інвестиції, а через 20 років — 7,43%. Це сила реінвестицій і складного зростання, що працює на вас.
Що робить Broadcom стабільним у зростанні дивідендів — це їхні бізнес-фундаментальні показники. Вони отримують $23 мільярд чистого доходу при $64 мільярдах доходу, і вони виплачують приблизно половину своїх прибутків у вигляді дивідендів. Це залишає величезний запас для подальшого підвищення виплат навіть при зниженні попиту.
Microsoft розповідає схожу історію, але з іншого боку. Вони збільшують дивіденди на 10% щороку за останні п’ять років, а поточний дохід становить 0,90%. Бізнес програмного забезпечення стабільно приносить прибутки десятиліттями. В них 450 мільйонів комерційних підписників у Microsoft 365, і минулого кварталу вони зафіксували 17% річного зростання доходів. Корпоративний ринок не зникне, і це їхній захист.
Ось що важливо про обидві ці акції, коли думаєш про топові акції з високим дивідендним доходом — вони виплачують лише 22% і приблизно 50% прибутків відповідно. Є простір для зростання. Більшість людей бачать доходність 0,77% або 0,90% і йдуть геть. Але якщо дивитися на 10 або 20 років уперед, саме такий терплячий капіталозберігаючий підхід і створює багатство.
Підтримка штучного інтелекту для Broadcom безперечна, а закріплена позиція Microsoft у корпоративному програмному забезпеченні означає, що вони продовжать знаходити способи монетизації нових можливостей, таких як агенти штучного інтелекту. Обидві компанії мають фінансову міцність, щоб витримати спади і зберегти динаміку дивідендів.
Якщо ви будуєте портфель із провідних акцій із високим дивідендним доходом на довгий термін, ці дві компанії заслуговують серйозної уваги. Сьогоднішній дохід — це не головне, головне — це дохідність через 10 років.