Щойно натрапив на щось цікаве про Гранта Кардона, що справді змусило мене задуматися. Ось чоловік із чистим статком у 1,6 мільярда доларів, сформованим через приватний капітал, власні студії, підприємства та кілька бізнесів — фактично все, що, як ти міг би подумати, змусило б когось захотіти розслабитися і піти на пенсію. Але ні, він ні куди не йде.

Що привернуло мою увагу, так це його міркування. Кардон каже, що робота для нього вже не стільки про гроші. У нього достатньо багатства, щоб комфортно жити кілька життів, але він продовжує наполегливо працювати. На запитання, чому, він фактично відповів: «Я не знаю, що ще я міг би робити». Але це глибше. Він щиро вірить, що хтось, хто читає його контент або відвідує його конференції, може щось цінне для себе взяти.

У цьому є щось таке в цій установці. Він говорить про любов до процесу допомоги людям, обміну стратегій, які він вивчив за десятиліття, і спілкування з іншими успішними людьми для обговорення ідей. Це те, що його захоплює — не гроші самі по собі, а вплив і інтелектуальна стимуляція. Він навіть згадав, що залучення молодших людей і надання їм того, чого він хотів би мати в дитинстві, тримає його мотивованим.

Кардон має цю філософію, що більшість людей працюють лише настільки, щоб це здавалося роботою, але успішні люди працюють у такому темпі, що результати стають настільки задовольняючими, що це перестає бути роботою і стає пристрастю. Це досить інший погляд на чистий статок і траєкторію успіху Гранта Кардона — це не про досягнення певного числа і зупинку, а про пошук роботи, яка не відчувається як робота.

Змушує задуматися, скільки людей із серйозним багатством дійсно думають так, а скільки просто зупиняються, коли досягають своєї цілі.