Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Pre-IPOs
Отримайте повний доступ до глобальних IPO акцій.
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Ці два дні я розглядаю пропозиції DAO, і все більше здається, що я читаю інструкцію «хто тримає ключі». Зовні це виглядає як стимул: кому надають субсидії, як їх видають, скільки часу триватиме виплата; але справжній вплив на структуру влади мають ті дрібні шрифти — як рахується голосовий внесок, чи можна делегувати делегування, чи стимул надається лише тим, хто голосує, чи не вставили виконавчі повноваження у якийсь мульти-підпис. Кажучи просто, куди потече нагорода, туди збереться вплив.
Ще недавно критикували концепцію «застосування/спільної безпеки» як «підпірку», я вважаю, що тут той самий смак: накопичення доходу дуже заманливо, але якщо пропозиція поєднує ризики та управління, і в кінцевому підсумку перетворюється на «хочеш отримати гроші — погоджуйся», тоді це не дохід, а механізм, що тримає людей у замкнутій системі. В будь-якому разі, я зараз дивлюся на пропозиції і шукаю дві речі: хто може змінювати правила, і наскільки важко це зробити… Я йду працювати.