Ці два дні я розглядаю пропозиції DAO, і все більше здається, що я читаю інструкцію «хто тримає ключі». Зовні це виглядає як стимул: кому надають субсидії, як їх видають, скільки часу триватиме виплата; але справжній вплив на структуру влади мають ті дрібні шрифти — як рахується голосовий внесок, чи можна делегувати делегування, чи стимул надається лише тим, хто голосує, чи не вставили виконавчі повноваження у якийсь мульти-підпис. Кажучи просто, куди потече нагорода, туди збереться вплив.



Ще недавно критикували концепцію «застосування/спільної безпеки» як «підпірку», я вважаю, що тут той самий смак: накопичення доходу дуже заманливо, але якщо пропозиція поєднує ризики та управління, і в кінцевому підсумку перетворюється на «хочеш отримати гроші — погоджуйся», тоді це не дохід, а механізм, що тримає людей у замкнутій системі. В будь-якому разі, я зараз дивлюся на пропозиції і шукаю дві речі: хто може змінювати правила, і наскільки важко це зробити… Я йду працювати.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити