AT&T позивається до суду міських пенсійних фондів Нью-Йорка за виключення пропозиції щодо різноманіття

На фасаді одного з відділень AT&T у Мехіко, Мексика, 10 вересня 2025 року зображено логотип компанії. REUTERS/Henry Romero · Reuters

Автор: Джонатан Стемпель

Середа, 18 лютого 2026, 03:44 за Києвом 2 хв читання

У цій статті:

T

+0.17%

Автор: Джонатан Стемпель

НЬЮ-ЙОРК, 17 лютого (Reuters) - Чотири міські пенсійні фонди Нью-Йорка подали позов проти AT&T у вівторок, звинувативши компанію у неправомірному відмовленні дозволити акціонерам голосувати за їхню пропозицію вимагати від телекомунікаційної компанії розкривати структуру своєї робочої сили з 133 000 працівників за расою, етнічністю та статтю.

У позові, поданому до федерального суду Манхеттена, фонди заявили, що AT&T послалася на зміну політики у листопаді від Комісії з цінних паперів та бірж США, яка дозволяє компаніям, що мають “розумову підставу”, виключати пропозиції акціонерів.

Фонди заявили, що регулювання SEC не дає виправдання для AT&T блокувати голосування щодо їхньої пропозиції на щорічних зборах акціонерів 2026 року, і таке рішення спричиняє “незворотну” шкоду. Вони прагнуть запобігти тому, щоб AT&T просила голоси акціонерів, що виключають їхню пропозицію.

Згідно з позовом, компанія AT&T з Далласа щорічно подає розподіл різноманіття до Комісії з рівних можливостей працевлаштування США. Фонди заявили, що AT&T публічно розкривала цей розподіл у 2021–2023 роках, але припинила без пояснення у 2024 році.

AT&T не одразу відповіла на запити про коментар. Представник міського контролера Нью-Йорка Марка Левіна також не відповів одразу на подібний запит.

Позивачі включають Пенсійний фонд працівників міста Нью-Йорка та фонди, що представляють поліцію, вчителів та інших освітніх працівників.

Щороку сотні компаній звертаються до Відділу корпоративних фінансів SEC за гарантіями, що вони не зіткнуться з заходами примусу, якщо вони виключать пропозиції акціонерів із бюлетенів. Регулятор зазвичай надає дозвіл приблизно у половині випадків.

Голова SEC Пол Аткінс заявив, що багато пропозицій акціонерів є недійсними згідно з законами Делаверу, де зареєстровані AT&T та близько двох третин інших компаній Fortune 500.

Багато компаній зменшили увагу до різноманіття, рівності та інклюзії після того, як президент США Дональд Трамп оголосив про посилення контролю над цими зусиллями, включаючи загрозу цивільного судового позову з боку федерального уряду, за день після початку другого терміну на посаді.

(Репортаж Джонатана Стемпеля з Нью-Йорка; редагування Девідом Грегоріо)

Умови та Політика конфіденційності

Панель управління конфіденційністю

Детальніше