Тому я копався в старих даних ринку 2018 року і натрапив на щось цікаве про топ-дивідендні акції того року. Був цей цікавий період, коли, незважаючи на весь хаос на ринку з тарифами, торговими напруженнями та підвищеннями ставок ФРС, деякі компанії, що виплачують дивіденди, фактично змогли заробити понад 30%, при цьому забезпечуючи стабільні доходи. Досить дивно, коли задуматися.



Тоді багато інвесторів почали нервувати щодо ширшої економіки. Основні індекси зазнавали втрат, і всі хвилювалися, що підвищення процентних ставок вплине на їх портфелі. Саме тоді дивідендні акції почали виглядати більш привабливо. Логіка була проста — якщо ти будеш тримати через волатильність, принаймні отримуй плату, поки чекаєш.

Я знайшов дані скринеру, що показують п’ять топ-дивідендних акцій 2018 року, які відповідали цим критеріям. Такі компанії, як Arbor Realty Trust, мали дохідність 9,3%, а їхні акції зросли майже на 35% за рік. BG Staffing показала ще більш шалені результати — 47% приросту при виплаті 5%. Natural Resource Partners також показала схожі результати. Це були не типові мегакап-компанії — вони були більш спеціалізованими у сферах нерухомості, фінансів, персоналу та управління ресурсами.

Що мене вразило у цих топ-дивідендних акціях 2018 року, так це те, що вони довели: не потрібно обирати між доходом і зростанням. Навіть у рік, коли широка ринкова ситуація була під ударом і всі були песимістичні щодо економічного сповільнення, ці компанії демонстрували обидва показники. Ринок явно нагороджував дивідендних платників, що мали реальні бізнес-фундаментали. Це хороший нагадування, що коли ситуація стає невизначеною, міцні грошові потоки та стабільні виплати все ще мають значення.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити