Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Pre-IPOs
Отримайте повний доступ до глобальних IPO акцій.
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Тільки що дослідив цікаву інформацію про те, як насправді працює пенсійне забезпечення в різних країнах, і контраст між США та Японією досить вражає.
Отже, ось що привернуло мою увагу. Американці зараз виходять на пенсію в середньому у 62 роки, що насправді досить рано, якщо задуматися. Але виникає дивне напруження — хоча люди кажуть, що 63 роки — їхній ідеальний вік виходу на пенсію, близько 35% тих, хто планує вийти на пенсію, не відчувають себе готовими до цього. І це ще до того, як ми говоримо про більшу тривогу: приблизно третина справді боїться, що у них закінчаться гроші, якщо вони вийдуть у запланований час.
Вся ситуація з соціальним забезпеченням не допомагає. Половина американців старше 65 років отримують щонайменше 50% свого доходу від нього, а четверті залежать від нього на 90% або більше. Але ось у чому справа — програма має ймовірність банкрутства вже до 2035 року. Це означає, що замість повних виплат люди отримуватимуть лише близько 75% від того, що їм належить. Не дивно, що люди починають нервувати щодо планування пенсії.
Тепер повернемося до Японії, і там вік виходу на пенсію працює зовсім інакше. Законний мінімум — 60 років, але більшість японських компаній — близько 94% — фактично встановлюють його саме на 60. Цікаво те, що навіть після досягнення цього віку багато «пенсіонерів» продовжують працювати в тій самій компанії, просто на інших посадах, доки не досягнуть 65 років. Опитування 2023 року показало, що 66% людей старше 60 років ще працюють у якійсь формі, з них 78% у віці 60-64 роки.
Вік виходу на пенсію в Японії не є жорстко фіксованим, як може здатися. Ви можете продовжувати працювати після 65 років, якщо ваш роботодавець дозволяє і ви цього хочете. Це більш гнучка система, ніж американська, але існує й тиск — населення Японії старіє, і говорять про те, щоб відкласти час, коли люди можуть почати отримувати пенсії.
Що дивно — наскільки по-різному підходять до цього дві країни. Американці намагаються виходити раніше, але почуваються непідготовленими, тоді як у Японії вік виходу на пенсію — більше рекомендація, яка тягнеться до середини 60-х для більшості людей. Обидві системи стикаються зі старінням населення, але вирішують це дуже різними способами. Це змушує задуматися, що насправді працює краще.