Цікавинка з криптосвіту — Матт Хуанг з Paradigm ( компанії інвестиційної, яка керує близько 12 мільярдами доларів ) ділиться своєю філософією щодо роботи з молодим поколінням. І чесно кажучи, його перспектива досить свіжа.

Хуанг не приховує, що працівники покоління Z іноді вводять певний хаос у офіс. Але тут є підступ — їхня креативність і технічні навички знаходяться на зовсім іншому рівні. Він не переймається непередбачуваністю, бо знає, що саме молоді таланти часто приносять інновації, яких традиційні професіонали просто не бачать.

Як приклад він наводить Чарлі Нойза, який у віці 19 років покинув MIT і приєднався до Paradigm. Нойз став ключовою фігурою у дослідженнях MEV і всій історії Flashbots. Саме така креативність і наполегливість молодих людей змінює екосистему Ethereum.

Хуанг порівнює свою команду з керуванням Академії X-Men — хаос, непередбачуваність, але й неймовірна сила. Саме ця комбінація креативності та технічних здібностей змушує Paradigm інвестувати у молоде покоління, замість шукати традиційні кар’єрні шляхи.

Здається, що майбутнє крипто належить тим, хто вміє поєднувати інноваційне мислення із реальними навичками. І Paradigm це прекрасно розуміє.