Витративши 800 мільярдів! Дивіденди на Шанхайській біржі досягли «нового рівня»

robot
Генерація анотацій у процесі

Питання AI · Які ключові драйвери стоять за рекордним рівнем дивідендів у Шанхайській біржі?

【Глобальна фінансова інформаційна агенція】 У період активного розкриття річних звітів, розмір «подарунків» компаній стає об’єктом уваги ринку. На тлі постійного спрямування політики та постійного підвищення якості компаній, щорічні дивіденди компаній Шанхайської біржі демонструють яскраві ознаки високої сили, частоти та сильної волі. Станом на 1 квітня 2025 року, 577 компаній вже подали свої річні звіти, з яких 460 компаній одночасно оприлюднили плани дивідендів, що становить майже 80%. За вже оприлюдненими планами, загальна сума дивідендів на кінець періоду цієї групи компаній вже перевищила 8000 мільярдів юанів, що свідчить про потужну здатність основних активів А-акцій генерувати готівковий дохід.

Капітальні акції залишаються основним «подарунком». Топ-5 компаній за сумою дивідендів за рік — це Промисловий банк, Банк будівництва, China Mobile, China Petroleum та Аграрний банк, з сумою дивідендів у 2528 мільярдів юанів, що становить майже третину від загальної суми. За річним показником, роль «якоря» ще більш виразна. Загалом, у 2025 році сукупні готівкові дивіденди чотирьох великих банків склали 3725 мільярдів юанів, «три великі нафтові компанії» — близько 1650 мільярдів юанів, а три основні оператори — близько 1300 мільярдів юанів. Ці провідні державні та приватні підприємства, що займають лідируючі позиції у галузі, за допомогою значних дивідендів стабільно зміцнюють позиції найбільш представницького сегмента високих дивідендів на ринку А-акцій.

Окрім твердої політики виплат від лідерів галузі, рівень дивідендів у цілому по Шанхайській біржі також суттєво зростає. Дані показують, що з 460 компаній, які вже оприлюднили плани дивідендів за 2025 рік, загальна сума очікуваних дивідендів становитиме 1,38 трильйонів юанів, що на 3,7% більше за 1,33 трильйони юанів минулого року, і понад 70% компаній підняли рівень дивідендів на новий рівень. Серед них — 32 компанії, такі як Huaihe Energy, Wukuang Development, які досягли прориву у співвідношенні дивідендів, а також 298 компаній, таких як Pudong Development Bank, CITIC Securities, Haier Smart Home, Zijin Mining, які продемонстрували річне зростання загальної суми дивідендів, а понад 20 компаній вийшли на рівень понад 10 мільярдів юанів у річних дивідендах.

Більше радіє інвесторам те, що багаторазові дивіденди за рік поступово стають звичайною практикою, виходячи за межі «ексклюзивних експериментів». З 460 компаній, що оприлюднили плани дивідендів, 43% реалізували понад один платіж у 2025 році, що значно вище за 33% у 2024 році. Серед них — Jibit, Haitan Weiye, WuXi AppTec та ще 9 компаній, які здійснили три виплати за один рік. Ще більш передбачувано, що понад 50 компаній заздалегідь визначили середньострокові дивіденди на 2026 рік, що значно підвищує відчуття отримання вигоди та управління очікуваннями інвесторів.

Аналітики зазначають, що прорив у сумі дивідендів понад 8000 мільярдів юанів і регулярні «передбачені середньострокові дивіденди» — це відображення глибоких змін у екосистемі ринку А-акцій. За умов посилення регуляторних заходів щодо сприяння дивідендній політиці, компанії переходять від питання «чи хочуть вони дивіденди» до «як краще і частіше їх виплачувати». Популяризація багаторазових дивідендів не лише ефективно вирішує проблему «дефіциту активів» у періоди відсутності фінансової звітності, але й робить дохід від дивідендів більш стабільним і передбачуваним. Деякі компанії заздалегідь закріпили середньострокові дивіденди на 2026 рік, що передає ринку сильний сигнал про достатність грошових потоків і стабільність управління. У майбутньому високочастотні компанії з високою здатністю до дивідендних виплат і надалі залишатимуться ключовими активами для середньо- і довгострокових інвестицій, а стратегія дивідендів у довгостроковій перспективі на ринку А-акцій буде ще більше закріплюватися як основна інвестиційна лінія. (Вень Сінь)

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити