Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Pre-IPOs
Отримайте повний доступ до глобальних IPO акцій.
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Більше 67 000 вакансій у сфері програмної інженерії по всьому світу, що є новим трирічним максимумом
МЕ Новини повідомляють, що 6 квітня (UTC+8) попит на посади у сфері програмної інженерії значно зріс у 2026 році, спростовуючи поширену думку про те, що ШІ замінить інженерські посади. Дані TrueUp показують, що наразі у світі понад 67 000 вакантних посад у сфері програмної інженерії, що є найвищим показником за три роки, майже вдвічі більше, ніж у піковий період середини 2023 року. З початку року кількість відкритих вакансій зросла приблизно на 30%. Незважаючи на швидкий розвиток технологій ШІ, попит технологічних компаній на програмістів та посади, пов’язані з ШІ, залишається високим. Засновник TrueUp Амит Тейлор зазначив: «Зараз заяви про те, що ‘ШІ замінить інженерів’, не відображаються у даних про наймання, попит на провідних інженерів залишається сильним». Однак, з поступовою інтеграцією ШІ у економіку, у майбутньому можливо зменшення кількості деяких посад або підвищення цінності висококваліфікованих інженерів, що може посилити конкуренцію між компаніями. (Джерело: PANews)