Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Pre-IPOs
Отримайте повний доступ до глобальних IPO акцій.
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Більше 50% співробітників покинуть компанію? Meizu відповідає: перебуває на важливому етапі всеосяжної стратегічної трансформації
Є повідомлення, що Meizu нещодавно планує провести коригування у складі персоналу, очікується, що понад 50% співробітників покинуть компанію, що стосується близько 400 осіб, частина з яких буде інтегрована до команди автомобільних систем Flyme Meizu, інша частина перейде до AI-програмного забезпечення. У відповідь, представники Meizu заявили: “Meizu перебуває на важливому етапі повної стратегічної трансформації, переходячи від традиційного апаратного забезпечення до інновацій у сфері програмного забезпечення та сервісів, керованих AI.” Згідно з організаційними змінами, зумовленими стратегічною трансформацією, це є нормальним явищем у процесі розвитку галузі. Крім призупинення внутрішніх проектів розробки нових мобільних пристроїв, компанія продовжує нормальну роботу з міжнародним бізнесом мобільних телефонів, бізнесом розумних очків AI та брендом PANDAER у сфері модних технологій. (Щоденна газета “К科技板日报”)