Майже контроль股份 2025 рік звіт: зростання доходу на 15.95%, значне зниження операційного грошового потоку на 59.82%

Ключові показники прибутковості

Оборот: масштаб розширюється, закордонний бізнес стає основним драйвером зростання

У 2025 році компанія досягла обороту 8,323 мільйонів юанів, зростання на 15,95% у порівнянні з попереднім роком, що підтверджує тенденцію до розширення обсягів доходів. За регіонами, внутрішній дохід склав 5,421 мільйонів юанів, з незначним зниженням на 2,79%; закордонний дохід — 2,902 мільйонів юанів, зростання на 81,22%, що зробило закордонний бізнес основним рушієм зростання доходів і свідчить про ефективність міжнародної стратегії компанії. За продуктами, дохід від нових гумових матеріалів склав 5,697 мільйонів юанів, зростання на 71,07%; дохід від систем гумового обладнання — 2,559 мільйонів юанів, зростання на 19,85%, що сприяє оптимізації структури продукції та зростанню доходів.

Чистий прибуток та чистий прибуток за винятком особливих статей: зниження прибутковості, обмежений вплив разових статей

У 2025 році чистий прибуток, що належить акціонерам компанії, склав 403 мільйони юанів, зниження на 20,36% у порівнянні з попереднім роком; чистий прибуток за винятком особливих статей — 351 мільйон юанів, зниження на 21,85%. Показники прибутковості суттєво знизилися. За даними про разові статті, у 2025 році сума разових доходів і витрат склала 52,14 мільйони юанів, що трохи менше за 57,07 мільйонів у 2024 році. Зниження чистого прибутку за винятком особливих статей перевищує зниження чистого прибутку, що свідчить про те, що основною причиною зниження прибутковості є зменшення прибутковості основного бізнесу.

Прибутковість на акцію: знижується разом із прибутковістю

У 2025 році базовий прибуток на акцію становив 0,3952 юанів, зниження на 20,80%; чистий прибуток на акцію за винятком особливих статей — 0,3428 юанів, зниження на 21,85%. Показники прибутковості на акцію та зниження прибутковості компанії у цілому мають схожу динаміку, що відображає зниження рівня прибутковості на акцію разом із зменшенням загального прибутку.

Аналіз витрат

Загальні витрати: стабільне зниження

У 2025 році загальні операційні витрати компанії склали 1,033 мільярди юанів, що трохи менше за 1,052 мільярди у 2024 році, що свідчить про контроль витрат у межах стабільності. Витрати на збут, R&D трохи зросли, управлінські та фінансові витрати зменшилися, структура витрат демонструє різноманітність змін.

Витрати на збут: невелике зростання через розширення обсягів доходів

Витрати на збут зросли на 6,96%, що зумовлено збільшенням обсягів продажів, особливо за рахунок закордонного бізнесу, що потребує додаткових витрат на маркетинг і обслуговування клієнтів. Рівень витрат на збут становить 1,66%, що трохи менше за 1,80% у 2024 році, що свідчить про покращення контролю витрат і підвищення ефективності.

Адміністративні витрати: зменшення масштабу, покращення управління

У 2025 році адміністративні витрати знизилися на 5,75%, що зумовлено оптимізацією управлінських процесів і скороченням непотрібних витрат. Рівень адміністративних витрат становить 5,46%, що значно менше за 6,72% у 2024 році, що свідчить про ефективність управлінських заходів.

Фінансові витрати: значне зниження, головна причина — зростання доходів від відсотків

Фінансові витрати зменшилися на 49,96%, головним чином через зростання доходів від відсотків за депозитами. У 2025 році доходи від відсотків склали 50,47 мільйонів юанів, що на 33,83% більше за 37,71 мільйонів у 2024 році; витрати на відсотки — 57,57 мільйонів юанів, зменшилися на 15,13% порівняно з 67,83 мільйонами у 2024 році. Зростання доходів і зниження витрат сприяли значному зниженню фінансових витрат.

R&D витрати: постійні інвестиції, частка трохи зменшується

У 2025 році витрати на R&D зросли на 4,36%, компанія продовжує інвестувати у технології, зокрема у системи гумового обладнання та нові гумові матеріали. Рівень R&D витрат становить 5,10%, що трохи менше за 5,66% у 2024 році, що зумовлено більш швидким зростанням доходів порівняно з витратами на R&D.

Аналіз кадрового складу R&D

У 2025 році кількість співробітників R&D становила 1065 осіб, що на 4,82% більше за 1016 у 2024 році; частка R&D персоналу — 21,73%, трохи менше за 22,18%. За рівнем освіти, кількість співробітників з бакалавратом і вище — 715 осіб (552+163), що на 11,37% більше за 642 (485+157) у 2024 році. Це свідчить про підвищення рівня кваліфікації кадрів і сприяє підсиленню технологічних можливостей компанії.

Аналіз грошових потоків

Загальний грошовий потік: значне зростання чистого притоку

У 2025 році чистий приріст готівки та її еквівалентів склав 586 мільйонів юанів, що суттєво більше за -29 мільйонів у 2024 році, головним чином через збільшення чистих грошових потоків від інвестиційної та фінансової діяльності.

Грошовий потік від операційної діяльності: значне зниження

Чистий грошовий потік від операційної діяльності склав 368 мільйонів юанів, зниження на 59,82%, що зумовлено зростанням обсягів закупівель і платежів. У 2025 році витрати на закупівлю товарів і послуг склали 7,404 мільярдів юанів, зростання на 26,54%, що значно перевищує зростання грошових надходжень від операцій (11,52%), що спричинило зменшення чистого грошового потоку від операцій.

Інвестиційна діяльність: перехід від чистого відтоку до чистого притоку

Чистий грошовий потік від інвестиційної діяльності становив 107 мільйонів юанів, у порівнянні з -622 мільйонами у 2024 році, зростання на 117,20%, що зумовлено збільшенням повернення інвестицій. У 2025 році грошові надходження від інвестицій склали 3,565 мільярдів юанів, зростання на 30,19%, з них — повернення інвестицій отримано 3,508 мільярдів юанів, зростання на 30,70%. Витрати на інвестиції — 3,458 мільярдів юанів, зростання на 2,90%. Збільшення повернення інвестицій перевищує зростання витрат, що сприяло переходу від відтоку до притоку грошових коштів.

Фінансова діяльність: перехід від чистого відтоку до чистого притоку

Чистий грошовий потік від фінансової діяльності становив 1,19 мільярдів юанів, у порівнянні з -324 мільйонами у 2024 році, зростання на 136,89%, що зумовлено зменшенням погашення боргів. У 2025 році витрати на погашення боргів склали 961 мільйон юанів, зменшення на 47,27%, а надходження від залучення фінансування — 1,305 мільярдів юанів, зменшення на 22,60%. Зменшення витрат на погашення боргів і зменшення залучених коштів сприяли переходу від відтоку до притоку грошових коштів.

Можливі ризики

Ризик циклічності галузі

Компанія працює у галузі гумового обладнання та нових гумових матеріалів, що тісно пов’язано з розвитком автомобільної та шинної промисловості, залежить від макроекономічних циклів. При сповільненні економіки, зменшенні попиту на автомобілі та інвестицій шинних компаній, зменшаться замовлення на системи гумового обладнання; попит на нові гумові матеріали також знизиться, що негативно вплине на фінансові показники.

Ризик конкуренції на ринку

Галузь гумового обладнання характеризується високою конкуренцією, багато внутрішніх і зовнішніх гравців. Якщо компанія не зможе постійно підвищувати технологічний рівень, якість продукції та сервіс, її частка на ринку може зменшитися. Аналогічно, у галузі нових гумових матеріалів конкуренція з внутрішніми виробниками може призвести до зниження цін і валової маржі.

Ризик коливань цін на сировину

Основні сировинні ресурси — сталь, гума, хімічні матеріали — ціни яких залежать від макроекономіки та ринкових умов. Значне зростання цін без відповідного підвищення цін на кінцеву продукцію може збільшити собівартість і знизити прибутковість.

Ризик закордонного бізнесу

Зі зростанням частки закордонного бізнесу зростають ризики валютних коливань, геополітичних конфліктів і торгових бар’єрів. Коливання валют може спричинити втрати при конвертації доходів і прибутків у юані; політичні ризики та торгові обмеження можуть ускладнити розширення і виконання замовлень.

Аналіз зарплат керівництва

Зарплата голови правління

Голова правління Гуань Бінчжень отримав у звітному періоді дохід до оподаткування у розмірі 1,345 мільйонів юанів, що на 6,75% більше за 1,260 мільйонів у 2024 році, зростання відповідає зростанню доходів компанії.

Зарплата генерального директора

Генеральний директор — Гуань Бінчжень, його дохід до оподаткування — 1,345 мільйонів юанів, що збігається з зарплатою голови правління.

Зарплата заступників

Заступники — Ян Хуілі, Сянь Кунхун, Лю Фенг, Ву Шоутао, Ван Чжимін, Дін Чженьтань, Юй Іханг — отримали відповідно 995,1 тисячі, 998 тисяч, 928 тисяч, 994 тисяч, 957,6 тисяч, 855,7 тисяч і 786,2 тисяч юанів. Рівень зарплат заступників — від 786,2 тисяч до 998 тисяч юанів, що відповідає посадовим обов’язкам і результатам.

Зарплата фінансового директора

Фінансовий директор Чжан Яо отримав 936 тисяч юанів, що на 8,84% більше за 860 тисяч у 2024 році.

Детальніше у публікації>>

Заява: Ринок має ризики, інвестиції — з обережністю. Цей текст створений автоматично на основі сторонніх баз даних і не відображає думки Sina Finance. Вся інформація — лише для ознайомлення, не є інвестиційною рекомендацією. За будь-яких розбіжностей — орієнтуйтеся на офіційні оголошення. За питаннями — звертайтеся до biz@staff.sina.com.cn.

Велика кількість новин, точний аналіз — у додатку Sina Finance

Редактор: Маленький Хлопчик