«Малий і середній бізнес» перевищив очікування! В США у березні кількість зайнятих за даними ADP збільшилася на 62 000 осіб, прискорюється зростання заробітної плати

robot
Генерація анотацій у процесі

Запитання до AI · Які наслідки невизначеності ситуації в Ірані для перспектив ринку праці?

Ринок праці у приватному секторі США демонструє ознаки стабілізації, кількість нових робочих місць у березні значно перевищила очікування.

Дані, опубліковані дослідницьким інститутом ADP у середу, показують, що у приватному секторі США у березні було створено 62 тисячі нових робочих місць, що перевищує середню оцінку аналітиків за опитуванням Bloomberg, яка становила 40 тисяч; попередній місяць показав 63 тисячі нових робочих місць, що приблизно відповідає цьому місяцю.

Щодо заробітної плати, також спостерігаються позитивні сигнали. Середній річний приріст зарплати залишився на рівні 4,5% і три місяці поспіль не змінювався; зарплата тих, хто змінює роботу, зросла на 0,3 відсоткових пункти до 6,6%. Звіт ADP був опублікований у співпраці з Лабораторією цифрової економіки Стенфордського університету, дані охоплюють понад 26 мільйонів працівників приватного сектору США.

Головний економіст ADP доктор Нела Річардсон зазначила: “Загалом, у березні ринок праці показав стабільний результат, а зростання зарплат у тих, хто змінює роботу, також зросло.”

Медицина та будівництво майже повністю забезпечують приріст

Зростання зайнятості у березні має високу концентрацію.

У сфері освіти та охорони здоров’я додано 58 тисяч нових робочих місць, що відповідає даним за лютий і є основним джерелом зайнятості; у будівельній галузі додано 30 тисяч робочих місць; інформаційні послуги внесли 16 тисяч; у галузі природних ресурсів і видобутку — 11 тисяч, а сфера відпочинку та готельного бізнесу — незначно, на 7000 осіб.

Річардсон зазначила, що за минулий рік сфера охорони здоров’я та медицини забезпечила більшу частину нових робочих місць, ставши основним двигуном ринку праці.

Водночас, у секторах торгівлі, транспорту та комунальних послуг втратили 58 тисяч робочих місць, у виробництві — 11 тисяч, що негативно вплинуло на загальні показники. Варто відзначити, що у структурі економіки, орієнтованій на послуги, у березні зросла кількість робочих місць у виробництві товарів і сферах послуг, що майже збалансовано — по 30 тисяч і 32 тисячі відповідно.

Малі підприємства два місяці поспіль лідирують у наймі

За розміром підприємств, менше 50 працівників додали 85 тисяч робочих місць, що є другим місяцем лідерства у зростанні зайнятості; середні підприємства скоротили 20 тисяч місць; великі підприємства з понад 500 працівниками скоротили 4000 робочих місць.

Річардсон зазначила, що найм малих підприємств прискорився, з одного боку, можливо, через їхню “компенсаційну гонку”, а з іншого — через зростання інфляції та потребу населення у другій або третій роботі, що зазвичай зосереджено у малих роботодавців.

Дані ADP також показують, що у березні малі підприємства з чисельністю менше 20 працівників внесли основний внесок у приріст зайнятості за місяць.

"Залишаючись у режимі ‘не найму, не звільнення’, ситуація триває

Загалом, ринок праці перебуває у стані “низького найму та низьких звільнень”, але зовнішня невизначеність зростає.

Павел заявив цього тижня, що рішення ще не визначилися щодо того, який вплив матиме війна в Ірані на економіку, але “ми вважаємо, що поточна політика знаходиться у хорошій позиції для очікування та спостереження”.

Аналітики зазначають, що політика зниження податків може підтримати інвестиції та зростання зайнятості, але якщо ситуація в Ірані триватиме, зростання цін на енергоносії та зниження довіри споживачів можуть стримувати майбутнє наймання.

Офіційний звіт про зайнятість без урахування сільського господарства, який буде опублікований у п’ятницю, привертає увагу ринку. У лютому цього року через страйк понад 30 тисяч працівників Kaiser Permanente і суворі зимові умови спостерігалося значне зниження зайнятості в США — найзначніше з часів пандемії, і ринок очікує, що у березні дані покажуть відновлення.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити