Янь Хун: Штучний інтелект у реконструкції систем працевлаштування та оцінки компаній

Тема: Вечірка Sina Finance у Бохао 2026

Захід «Вечірка Sina Finance у Бохао 2026» відбувся 25 березня у Бохао з темою «Інтелектуальне змагання майбутнього: промислова революція в епоху ШІ та нові глобальні правила». Заступник директора Шанхайської вищої фінансової школи Шанхайського транспортного університету, професор кафедри фінансів Янь Хунь зазначив, що вплив ШІ на зайнятість у підприємствах проявляється у двох напрямках: по-перше, частина робіт безпосередньо замінюється ШІ, по-друге, ШІ стає інструментом підсилення компетенцій працівників.

Візьмемо освітню сферу як приклад: ШІ може виконувати роботи, пов’язані з передачою знань, сприяючи поверненню освіти до її основної мети — формування здатностей; у випадку з програмістами, ШІ має як ознаки підсилення, так і заміни. Наприклад, раніше команда з 10 осіб виконувала розробку додатку, тепер за допомогою ШІ цю роботу може зробити лише 2 людини, що змушує галузь переосмислити ефективність і цінність посад. Такі зміни суттєво впливають на структуру організацій і ринкову оцінку компаній.

Він зазначив: «Два-три роки тому випускники комп’ютерних спеціальностей були дуже популярними на ринку праці, навіть у престижних університетах, таких як Карнегі Меллон у США. Зараз знайти роботу випускникам стало значно важче». Янь Хунь підкреслив, що якість і складність коду, написаного ШІ, вже перевищує рівень звичайних програмістів, через що багато початкових програмістів втрачають конкурентоспроможність. Наразі лише кілька висококваліфікованих програмістів, здатних керувати ШІ та проектувати архітектуру, користуються попитом у великих компаніях. Багато технологічних гігантів у Китаї та США вже почали скорочувати наймання чистих кодерів і переходять до використання ШІ для генерації коду.

Він згадав, що посада «інженер з підказок» (Prompt Engineer), яка раніше вважалася перспективною, за словами Янь Хунь, можливо, ще не досягла масштабів і вже зникла. «Спочатку потрібно було спеціально вчитися, як правильно ставити запитання ШІ, але тепер здатність ШІ до розуміння значно зросла, і будь-яке питання може бути відповіді. Якщо користувач не знає, як правильно формулювати запит, навіть інший ШІ може допомогти оптимізувати його.» Швидкий зникнення цієї посади відображає швидкість розвитку технологій ШІ.

Неочікувано, Янь Хунь зазначив, що однією з найстійкіших і найменш замінних професій є електрик. Він послався на звіт BOSS直聘, де показано, що минулого року найбільше зростання кількості працевлаштувань було саме у цій професії. Зі зростанням масштабного будівництва дата-центрів у світі зростає потреба у електропостачанні, а фізична робота та здатність адаптуватися до складних умов — це те, що важко замінити ШІ та роботами з фізичним тілом у короткостроковій перспективі. «Хоча у майбутньому роботи можуть замінити електриків, для цього знадобиться щонайменше кілька років», — вважає Янь Хунь.

Заява Sina: всі записи конференцій зроблені на місці та не рецензовані доповідачами. Публікація цієї статті на сайті Sina має на меті поширення додаткової інформації і не означає підтримки чи підтвердження її думок або описів.

Велика кількість новин, точний аналіз — у додатку Sina Finance

Редактор: Лі Сіянь