Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Pre-IPOs
Отримайте повний доступ до глобальних IPO акцій.
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Нанкінський "П'ятнадцятий п'ятирічний" план: прагнути до кінця періоду постійне населення понад 10 мільйонів
«Плановий конспект п’ятирічного розвитку національної економіки та суспільства міста Нанкін» нещодавно був опублікований на офіційному сайті міської влади, в якому зазначено прагнення досягти кінця «п’ятнадцятої п’ятирічки» з загальною кількістю постійного населення міста понад мільйон.
Наразі, статистичний звіт про національну економіку та суспільний розвиток Нанкіна за 2025 рік ще не опублікований. Наприкінці 2024 року, постійне населення міста становило 9,577 мільйонів, а природний приріст населення за рік склав 1,04‰.
Зміцнення політик залучення та утримання населення, підтримка народжуваності, підвищення привабливості та здатності міста до прийому населення — це ключові заходи Нанкіна для помірного зростання чисельності населення та постійної оптимізації структури. У період «п’ятнадцятої п’ятирічки» місцева влада планує реалізувати кампанії «Дві тридцять п’ять» та «Завдання по залученню мільйонів людей», до кінця «п’ятнадцятої п’ятирічки» прагне, щоб понад 35% молоді віком до 35 років становили частку населення, а загальна кількість постійних мешканців перевищила мільйон. Заохочується відповідний шлюб і народжуваність, активно пропагуються позитивні погляди на шлюб, народжуваність і сім’ю, а також заохочується спільна відповідальність подружжя за виховання дітей. Політики щодо народжуваності мають бути більш інклюзивними та ефективними, з поступовим поширенням таких пільг, як одноразова допомога на харчування для працівників з метою підтримки народжуваності (допомога при народженні дитини), допомога на виховання та освітні субсидії. Створюється дружній до виховання дітей робочий простір, заохочується гнучкий графік роботи для батьків малюків до 3 років. Удосконалюється система декретних відпусток, з урахуванням існуючих відпусток по вагітності, догляду та вихованню, а також досліджується можливість розподілу відпустки на частини, посилюється контроль за виконанням політик щодо відпусток, щоб обидва батьки могли законно користуватися відпустками.
Цей «Конспект плану» Нанкіна також пропонує спільно створити місце, дружнє до всіх вікових груп, — будівництво дитячо-дружнього міста, міста, зручного для молоді, міста, комфортного для середнього віку, міста, дружнього до літніх людей, та міста, зручного для догляду за старшими. Для залучення молодих талантів планується створити нову екосистему для працевлаштування та підприємництва, запустити бренд «Чарівний Нанкін» для працевлаштування, активізувати пошук високоякісних робочих місць для випускників університетів, щорічно залучаючи 300 тисяч молодих фахівців, а також розширювати та підвищувати якість молодіжних робочих місць. Реалізується програма «Практика Лайм» для студентів, яка передбачає передбачення кар’єрної освіти та профорієнтації, щорічно пропонуючи не менше 30 тисяч практичних місць. Створюється 20 молодіжних науково-технічних кварталів, що концентрують інноваційні ресурси, додаються молодіжні підприємницькі порти, інкубатори OPC, сільські коворкінги та інноваційні платформи, формуючи екосистему інновацій та підприємництва навколо університетів. Посилюється розвиток та резервування молодіжних підприємницьких проектів, надаючи пріоритетне фінансування відповідним молодим підприємцям.
Одночасно, навколо промислових парків, науково-технічних коридорів, транспортних вузлів планується створити або активізувати кілька молодіжних житлових районів (спільнот), що забезпечать баланс між роботою та життям, для нових мешканців, студентів та нових працівників. Покращується сервіс «Нінцинь Юйчжань», регулярно проводяться заходи з підвищення зайнятості, досліджуються послуги транспорту, харчування, культурно-туристичної сфери. Студентські програми з компенсації орендної плати та заохочення до підприємництва та працевлаштування включаються до категорії «Без подачі заяви — автоматично», з миттєвим затвердженням через платформу урядових даних. Реалізуються політики щодо житлових субсидій та допомоги для молоді, що сприяє постійному залученню молодих талантів.
Зараз у Китаї понад 18 міст із населенням понад мільйон, а міста з населенням понад 9,5 мільйонів, що постійно зростає, — Веньчжоу, Нінбо, Фошань, Нанкін і Цзинань.