Вибух! «Королева палісандра» Чень Ліхуа раптово пішла з життя, її син Чжао Юн швидко взяв на себе керівництво, очоливши мільярдну бізнес-імперію

Нещодавно група Fuhua International зазнала значних кадрових змін. Почесний голова групи, відома як «Королева палісандра» пані Чен Ліhua, померла у Пекіні через невдачу лікування у віці 85 років. Зі смертю цієї легендарної жінки бізнесу, її створена імперія бізнесу офіційно передала владу — відповідно до офіційного повідомлення групи та підтверджень кількох авторитетних ЗМІ, син Чен Ліhua, Чжао Юн, офіційно зайняв посаду генерального директора Fuhua International Group, повністю відповідального за стратегічне планування та ключові напрямки діяльності групи.

Можливо, хтось не дуже знайомий із Чен Ліhua, але згадуючи її досягнення, багато хто матиме уявлення. Ця пекінська бізнесвумен у 1988 році заснувала Fuhua International Group у Гонконгу, і завдяки своєму гострому бізнес-зору та рішучості поступово перетворила групу на багатогалузевого гіганта. Її діяльність охоплює нерухомість, культуру та мистецтво, управління активами, фінанси, охорону здоров’я та інші сфери. У Пекінських проектах, таких як Jinbao Street, Chang’an Club, Regent Hotel, — всі вони є її флагманськими об’єктами. Крім того, вона витратила 200 мільйонів юанів на створення Китайського музею палісандра, присвяченого збереженню та передачі китайської традиційної культури. Впродовж багатьох років вона посідала високі позиції у списках найбагатших жінок-підприємців світу за версією Hurun, і справедливо вважається однією з найвпливовіших жінок у бізнесі.

Багато хто може запитати, чи зможе Чжао Юн впоратися з роллю генерального директора? Насправді, не варто занепокоєтися — Чжао Юн не є «новачком», який раптово отримав посаду, а досвідченим «старожилом», який працює у Fuhua International десятиліттями. Відкриті дані свідчать, що йому 67 років, він громадянин Гонконгу, має ступінь магістра і приєднався до компанії ще з моменту заснування групи у 1988 році.

За ці роки він обіймав кілька ключових посад, зокрема був директором Fuhua (China) Limited, виконавчим директором Fuhua Real Estate Limited та іншими. Він поступово піднімався з низових позицій до керівних. Ще у 2015 році він став офіційним представником Beijing Chang’an Club, у 2018 — його головою, а у 2023 — публічно виступав на заходах у ролі голови групи. Це свідчить про його глибоке розуміння бізнесу та стратегічне бачення, а також про знання всього ланцюжка бізнес-процесів і філософії компанії.

Це призначення на посаду генерального директора не є тимчасовим рішенням, а результатом довгострокової підготовки групи. Як офіційне повідомлення групи, так і авторитетні ЗМІ, такі як The Beijing News та China News Agency, підтвердили цю новину, що свідчить про стабільність і ретельність процесу передачі влади. Експерти вважають, що у Чжао Юна є два головних переваги: по-перше, він працює у групі понад 30 років, добре знає бізнес і команду, що забезпечує безперебійний розвиток і стабільність; по-друге, як син Чен Ліhua, він здатен успадкувати філософію сімейного бізнесу, згуртувати команду та зберегти партнерські ресурси групи.

Зараз активи Fuhua International дуже великі, а бізнес-структура досить різноманітна. Окрім комерційної нерухомості, висококласних готелів і клубів у центрі Пекіна, компанія має інвестиційні проекти в Австралії та Новій Зеландії, а також культурно-індустріальний сектор, зосереджений навколо Китайського музею палісандра. Найбільше зараз цікавить, яким чином Чжао Юн керуватиме групою у майбутньому.

Чи зосередиться він на розвитку висококласної нерухомості та управлінні активами, чи активізує інвестиції у культурну індустрію, охорону здоров’я та фінансові сфери — ці питання викликають інтерес у галузі. Також варто зазначити, що система сімейної передачі у Fuhua International вже досить розвинена: сестра Чжао Юна, Чжао Лі, також займає важливу посаду у групі, і вони разом керують бізнесом.

А культурна спадщина, створена Чен Ліhua, з її прагненням зберегти палісандрову культуру, продовжить розвиватися за підтримки сім’ї. Це стане однією з головних задач Чжао Юна. Від створення бізнес-легенди з нуля до успішного спадкоємства — ця передача влади у Fuhua International є яскравим прикладом підприємницької діяльності та спадкоємності у приватному секторі Китаю. Наступний етап розвитку компанії з понад тридцятирічною історією залежить від його керівництва, і стратегічний напрямок подальшого розвитку викликає зацікавленість і очікування.