Глобальний лідер у сфері літій-іонних батарей CATL офіційно простягнув оливкову гілку легендарній особі китайської гірничодобувної промисловості.

7 квітня внутрішні джерела CATL (300750) підтвердили журналістам First Financial, що компанія офіційно найняла Чен Цзінхе, засновника та колишнього голови правління Zijin Mining (601899), на посаду радника гірничого відділу для підтримки розширення бізнесу з ланцюгами постачання корисних копалин.

Менше трьох місяців тому, у віці 69 років, Чен Цзінхе завершив 44-річну кар’єру у гірничодобувній галузі та офіційно вийшов на пенсію з Zijin Mining. Цей міжгалузевий «переклад на іншу посаду» швидко привернув значну увагу капітального ринку та енергетичної індустрії.

«Китайський король золота»: гірська легенда, що вийшла з гори Цзіньшань

Ім’я Чен Цзінхе широко відоме у китайській гірничодобувній галузі.

Народився у 1957 році у Юндині, Ляонін. Після закінчення у 1982 році геологічного факультету Фучжоуського університету він закріпився у Шанхай-Гуань, Фуцзянь, займаючись геологічними пошуками. Завдяки точним прогнозам щодо формування золото-мідієвих руд у горі Цзіньшань, він виявив перше в історії надмасивне золото-мідієве родовище на південно-сході Китаю, за що був удостоєний Державної премії за науково-технічний прогрес.

У 1993 році була офіційно заснована Zijin Mining. За 32 роки, починаючи з бідної та маловідомої шахти у Шанхай-Гуань, Чен Цзінхе керував компанією, яка стала однією з трьох найбільших світових металургійних корпорацій за показниками, з ринковою капіталізацією понад 1000 мільярдів юанів. Зараз Zijin Mining має понад 30 важливих гірничих баз по всьому світу, а її запаси, виробництво та прибутки за кордоном значно перевищують внутрішні.

За видатні досягнення у золотодобувній галузі його називають «Китайським королем золота». Він також отримує особливі державні надбавки та обіймає посади віце-президента Китайської асоціації гірничодобувної промисловості та Китайської асоціації кольорових металів.

У листопаді 2025 року Zijin Mining оголосила, що через вік і сімейні обставини Чен Цзінхе більше не буде висуватися кандидатурою на посаду директора. Компанія планує призначити його почесним довічним головою ради директорів та старшим радником. 1 січня 2026 року він офіційно вийшов на пенсію, завершивши 44-річну кар’єру. У своїй прощальній промові він зазначив: «Zijin Mining з маленької провінційної компанії перетворилася на світову 500-ку, з ринковою капіталізацією понад 100B юанів, і тепер входить до трійки світових металургійних компаній».

Чому CATL так активно запрошує «гірського батька»?

Конкуренція у батарейній галузі зосереджена на контролі над ресурсами верхнього рівня.

Як світовий лідер у виробництві літій-іонних батарей, CATL останнім часом активно розширює свою діяльність у сфері корисних копалин. Щоб забезпечити постачання ключових матеріалів для виробництва батарей — літію, нікелю, кобальту, фосфору — компанія використовує різні стратегії: будівництво власних шахт, участь у спільних підприємствах, придбання та інвестиції.

Однак гірничодобувна діяльність ніколи не була традиційною компетенцією виробників батарей. Від геологічних досліджень і видобутку до обробки та логістики — це високотехнологічна, капіталомістка та довгострокова галузь. CATL гостро потребує заповнити цю «професійну прогалину». Запрошення Чен Цзінхе — ідеальний хід для заповнення цієї ніші: цей гірничий батько, який створив глобальний імідж Zijin Mining, є найкращим кандидатом для «заповнення прогалин» компанії.

Варто зазначити, що під час роботи у Zijin Mining Чен Цзінхе вже активно займався новими матеріалами для енергетики. Зараз Zijin має два великі літієві родовища у двох озерах і двох шахтах, контролює понад 17,88 мільйонів тонн еквівалента літію (LCE) і входить до світової першої ліги за запасами. Планується, що до 2028 року компанія вироблятиме 25–30 тисяч тонн літію щороку. Цей досвід безперечно є цінним ресурсом для CATL.

Від конкурента до партнера

Раніше CATL і Zijin Mining були прямими конкурентами у сфері літієвих ресурсів.

Як один із найбільших у країні виробників золота та міді, Zijin Mining останнім часом зробила літій одним із ключових стратегічних напрямків. Обидві компанії неодноразово змагалися за літій у глобальному масштабі — від соляних озер за кордоном до мінералів у внутрішніх районах, — і неодноразово виникали «битви за родовища».

Проте за зовнішньою конкуренцією вже давно почалася співпраця.

У березні цього року спільне підприємство CATL і Longpan Technology — Longpan Times — уклало з Zijin Mining рамковий контракт на закупівлю концентратів. Це свідчить про те, що у ланцюгу постачання літію між цими гігантами вже налагоджено реальні бізнес-стосунки.

Тепер, коли CATL офіційно найняла Чен Цзінхе радником з гірничодобувної справи, це означає перехід від «конкуренції з співпрацею» до «глибшої синергії». Аналізатори вважають, що присутність Чен Цзінхе не лише принесе компанії передові технологічні рішення та глобальні перспективи у пошуках ресурсів, а й допоможе налагодити більш ефективний стратегічний діалог між двома корпораціями.

Заключення

Ця, здавалося б, випадкова «міжгалузева наймання», насправді відображає новий етап конкуренції у секторі нових енергетичних технологій.

Для CATL залучення Чен Цзінхе значно підвищить стратегічне розуміння та здатність реалізовувати плани у глобальній гірничодобувній сфері. У контексті зростаючої невизначеності у постачанні ключових ресурсів — літію, кобальту, нікелю — наявність фахівця, здатного точно оцінити цінність родовищ, контролювати темпи розробки та керувати транснаціональними поглинаннями, має стратегічне значення.

Для самого Чен Цзінхе, повернення у справу після успішного завершення кар’єри свідчить про його гостру інтуїцію щодо нової енергетичної епохи — глобальної трансформації енергетичних систем, яка ще не завершилася.

Для всієї галузі нових енергетичних технологій глибока інтеграція лідерів батарейної та гірничодобувної індустрії передбачає подальше переформатування галузевих структур.