Новини коментарі · Життєві питання — не дрібниці | Захищати гідну пенсію системою та людяністю

Сіньхуа, Пекін, 26 березня (репортаж)

Тема: Інституційна турбота як захист для гідної пенсії

Сіньхуа. Кореспонденти Пэн Юньцзя, Сюй Пэнханда

Хворим — медична допомога, людям похилого віку — належне утримання: цього прагнуть мільйони громадян, і саме на це спрямована державна політика.

Нещодавно Канцелярія ЦК та Держканцелярія опублікували «Про впорядкування прискорення створення системи страхування довгострокового догляду», де чітко визначено вимогу: за період близько 3 років у основному сформувати систему страхування довгострокового догляду, що відповідає базовим умовам нашої країни. Як важливе системне рішення для зміцнення соціальної системи забезпечення, страхування довгострокового догляду в формі взаємного страхового покриття зменшує навантаження для тисяч сімей, що опинилися в стані втрати працездатності/потреби в догляді, ефективно долає дилему «одна людина втратила можливість самообслуговування — вся сім’я опинилася в дисбалансі», і оберігає гідність людського життя.

Тривалий безперервний догляд і високі витрати не лише є тягарем, який звичайній сім’ї не під силу витримати, а й становлять проблему в системі соціального забезпечення населення.

Від кількох років тому відповідні органи досліджували та розпочинали створення системи страхування довгострокового догляду: через те, що кожен бере участь у сплаті внесків і таким чином формується фонд, щоб надавати особам із потребою в догляді базове побутове обслуговування та медичний догляд, а витрати на догляд, що виникають, — компенсувати через відшкодування. Від прийому їжі, миття голови до планової заміни перев’язувальних матеріалів, установки сечового катетера… Ці послуги, які здаються незначними, водночас дають людям із потребою в догляді професійний догляд і зменшують тягар для родини. До кінця 2025 року кошти в пілотних регіонах уже були використані понад 100B юанів, забезпечивши теплу підтримку понад 3,3 мільйонам людей із потребою в догляді.

Публікація цих рекомендацій означає, що система страхування довгострокового догляду виходить за межі пілотних регіонів і буде впроваджуватися по всій країні. Це системний проєкт і тривале завдання, в якому має взяти участь усе суспільство. Існуючі «короткі дошки» — зокрема недостатність послуг із догляду, особливо якісних послуг; нестача професійних кадрів; потреба у вдосконаленні системи нагляду за якістю послуг тощо — потрібно долати. Для цього, з одного боку, слід покладатися на постійне оптимізування через верхньорівневий дизайн інституцій, а з іншого — на безперервні пошуки та інновації на рівні базових практик; працювати одночасно в обох напрямах, щоб цю добру справу зробити належним чином.

Нині в Китаї чисельність людей похилого віку віком 60 років і старше становить 320 мільйонів, а людей похилого віку з потребою в догляді — близько 35 мільйонів. Із поглибленням старіння населення та зменшенням народжуваності потреба в тривалому догляді надалі зростатиме. Як побудувати більш досконалу систему соціального забезпечення, підвищити якість послуг із догляду та гарантувати здоров’я і гідність — стало обов’язковим завданням епохи, на яке потрібно дати відповіді. З одного боку, слід, відповідно до змін у демографічній ситуації, додатково вдосконалювати систему, щоб «захисна сітка» була сплетена щільніше й «накривала надійніше»; з іншого боку, не завадить скористатися тенденцією розвитку штучного інтелекту, включивши інтелектуальні послуги та допоміжні підтримувальні пристрої до політичної підтримки, аби краще задовольняти різноманітні потреби в послугах.

Глибина соціального забезпечення населення визначає температуру щастя людей; сила інституційного будівництва демонструє точність державного управління. Щоб практично запровадити страхування довгострокового догляду, треба виявити рішучість «забивати цвяхи» — стукати молотком за молотком і рухатися крок за кроком, щоб «людям похилого віку було належне утримання» з урочистих обіцянок перетворилося на соціальну «теплоту», яку бачать і можуть відчути пересічні громадяни. (Кінець)