Сьогодні познайомився з одним дрібним чиновником, заступником директора відділу — після розмови в мене аж усе стало не так.

У нього вдома кілька заводів на кілька мільйонів (亿), і все це чекає, поки він повернеться й успадкує їх.
Тоді я одразу подумав: а навіщо ти тут, що ти хочеш від цього?
Пізніше, коли розмова стала глибшою, я тільки тоді зміг остаточно все зрозуміти: як саме люди з Чжецзяна прокручують цей світ.
У їхній сім’ї кілька братів — розподіл обов’язків у них дуже чіткий.
Найперспективніший, той, хто найкраще вчиться, обов’язково має складати іспити на держслужбу, іти в систему.
Інші — беруть на себе сімейний бізнес і щосили розганяють його, щоб зробити ще більшим.
Той, хто йде в систему, робить це не заради жадібності. Навпаки: у сім’ї грошей вистачає, тож у нього більше впевненості, щоб відстоювати принципи, триматися правил — і щоб його не можна було зсунути з місця через якісь дрібні вигоди, подарунки й поблажки. А в чому його завдання? Забезпечити, щоб той брат, який займається бізнесом, завжди чув найточніший сигнал тривоги, і щоб він завжди міг бігти в межах правил — найшвидше.
Скажемо просто: це опора, це інформація, це зв’язки.
А той, хто займається бізнесом, — це людина, яка підстраховує всю родину, дає тому братові, який став чиновником, повагу й гідність, за які не треба гнутися за жодні п’ять дослів рис.