Як досвідчений менеджер, який багато років працює на нижчих рівнях, я маю багато що сказати і маю три поради:

1. Не витрачайте занадто багато часу на налагодження зв’язків на нижчих рівнях, ставтеся до кожної людини з рівним спокоєм. Навіть якщо у вас з кимось були хороші стосунки, будь-який вплив на його інтереси змусить його миттєво обернутися і відмовитися від вас, а вас можуть і образити.
2. Частіше говоріть щось хороше. У людей на нижчих рівнях є загальна риса: повага > гроші. Надати їм повагу іноді важливіше, ніж дати гроші. Коли вони щасливі, вони не будуть ускладнювати вам життя, і навколо буде менше поганих людей і проблем.
3. Обов’язково швидше піднімайтеся вгору. Наше завдання — зосередитися на роботі, добре виконувати свої обов’язки, швидше покинути середовище нижчих рівнів, не зв’язуватися з тими, хто там залишився. Запам’ятайте одне: нас не можна образити, але ми можемо уникнути конфлікту.