Я читав про неймовірно зосереджене багатство на вершині технологічних і бізнес-гігантів, і це вражає, коли справді дивишся на цифри.

Наприклад, ми постійно говоримо про мільярдерів-генеральних директорів, але різниця між ними — це щось особливе. Elon Musk із статками $411 мільярдів — це просто абсурд — він фактично перебуває у власному рівні багатства. Навіть після всієї історії з придбанням Twitter він все ще значно випереджає інших. Цього хлопця з $150 мільярдів у 2020-2021 роках, і він зберіг цю динаміку. Тим часом Bezos, який вже не є генеральним директором, все ще має $245 мільярдів.

Ще один цікавий випадок — Марк Цукерберг — став мільярдером у 23 роки, і це справді шалено, коли про це думаєш. Зараз його статки — $247.6 мільярдів, і він досі керує Meta через всі ці зміщення у метавсесвіт. Звичайний стиль з худі і кепкою для нього працює досі.

Дженсен Хуанг із Nvidia дуже цікавий, бо його багатство безпосередньо пов’язане з бумом штучного інтелекту. $153.8 мільярдів, і він керує компанією з 1993 року. Він володіє лише близько 3%, але ця частка коштує неймовірних грошей завдяки домінуванню GPU у сфері AI. І він реально дає гроші — $30 мільйон Stanford, $50 мільйон Орегонському державному університету. Відповідальність.

Уоррен Баффет — це старша гвардія — $143.8 мільярдів і він досі керує Berkshire Hathaway, ніби це нічого. Цей хлопець майже пообіцяв 99% свого багатства на благодійність, вже пожертвував $60 мільярдів. Оголосив, що йде на пенсію наприкінці 2025 року у 95 років — це шалено. Це зовсім інший рівень енергії мільярдерського CEO.

А ще є нова хвиля — Тім Кук у Apple із ($2.4 мільярда), Сундар Пічаї у Alphabet із ($1.1 мільярда), Сатья Наделла у Microsoft із ($1.1 мільярда). Ці хлопці не заснували свої компанії, але все одно стали мільярдерами просто через управління і частки у компаніях. Особливо Кук — він довів капіталізацію Apple до $3.44 трильйонів.

Що мене дивує — багатство цих мільярдерів-CEO — це не просто зарплата, а акції, частки у власності, весь пакет. Деякі, як Маск і Цукерберг, буквально створили компанії, тому їхнє багатство пов’язане з їхнім баченням. Інші, як Кук, прийшли і все одно змогли значно збільшити цінність для акціонерів.

Це нагадування, що у 2026 році бути генеральним директором великої компанії — один із найшвидших способів здобути багатство, якщо ти вже правильно розташований. Чи то технології, енергетика, як Амін Нассер із Saudi Aramco, чи традиційні фінанси — ці мільярдери-CEO разом контролюють трильйони в ринковій вартості. Це справді ставить речі у перспективу.