Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Ціньліан Чжунке 2025: спільними зусиллями у сфері диверсифікації та глобалізації, спільно намічаючи криву сталого зростання
Перекладено з: Сіно-Ляньчжунь (China United Heavy Industries Co., Ltd.)
【Нові бізнес-новини Сіньхуа, 31 березня】У ніч на 30 березня компанія Сіно-Ляньчжунь (далі — «компанія») оприлюднила річний звіт за 2025 рік. Упродовж усього року компанія досягла виручки в 521,07 млрд юанів, що на 14,58% більше, ніж роком раніше; чистий прибуток, що належить акціонерам, становив 48,58 млрд юанів, зростання на 38,01%; валова маржа — 28,04%, загалом зберігається стабільність; чиста маржа прибутку, що належить акціонерам, — 9,32%, що на 1,58 відсоткового пункту більше, ніж торік. Операційний чистий грошовий потік за весь рік становив 48,74 млрд юанів, що на 127,53% більше; співвідношення між ним і чистим прибутком, що належить акціонерам, досягло 100%, встановивши найвищий показник за останні роки. Також запаси та інші ключові індикатори стабільно покращуються, операційна якість суттєво підвищується, реалізовано одночасне зростання за обсягом і якістю. Крім того, компанія планує виплачувати грошові дивіденди в розмірі 2 юані за кожні 10 акцій (з урахуванням податку). Додатково до проміжних дивідендів, у 2025 році сумарно за кожні 10 акцій буде виплачено грошові дивіденди в розмірі 4 юані (з урахуванням податку).
Сіно-Ляньчжунь зазначає, що у 2025 році компанія й надалі чітко дотримувалась стратегії «задіяння спорідненої диверсифікації, глобалізація, цифровізація», поглиблювала трансформацію та модернізацію у напрямах високого класу, інтелектуальності та екологічності, прискорюючи повний перехід від моделі «циклічних компаній» до компаній «з орієнтацією на зростання та технології».
Перевага в стабільних сегментах, лідерство та випереджальний розвиток; нові сегменти швидко нарощують масштаби, майбутнє розташування галузей наперед
У 2025 році компанія прискорює реалізацію стратегії диверсифікованого розвитку промислових сегментів, докладаючи максимум зусиль для формування сприятливої моделі взаємної інтеграції та взаємного «конкурування й одночасного розвитку» традиційних сегментів із новими галузями. Перші, що утверджують фундамент розвитку, забезпечують міцну основу; нові галузі поступово формують новий полюс зростання; втілена інтелектуальна робота прискорює промальовування майбутньої третьої кривої зростання.
Сегменти з перевагами тривають у напрямі постійного поліпшення й нарощування сили. Три ключові продуктові лінії — бетонозмішувальні машини, підйомно-вантажні машини для будівельних робіт і будівельні підйомні механізми — повністю просуваються в напрямі закордонної трансформації; масштаб міжнародного бізнесу та позиції на ринку постійно зростають. Загалом три продуктові лінії показали приріст експорту порівняно з попереднім роком більш ніж на 20%. На внутрішньому ринку позиції стабільні: у напрямі бетонозмішувачів і продуктів для інженерних підйомних робіт сегмент прискорює зростання, водночас підвищуються як масштаб, так і ефективність; електричні бетоно-змішувачі-міксери (нові енергетичні автобетономішалки) та внутрішні гусеничні крани досягли зростання у форматі «подвоєння».
Нові сегменти прискорено розширюються. Дохід від землерийної техніки зріс приблизно на 45% рік до року. Компанія успішно перейшла до масштабу «у сотні мільярдів», через повне вдосконалення лінійки мікро-екскаваторів, комплексне підвищення характеристик середніх і великих екскаваторів, а також безперервне лідерство в технологіях зелених кар’єрів надвеликого тоннажу, вдалося успішно сформувати продуктовий портфель, що охоплює всі сценарії застосування, і сформувати конкурентоспроможність на рівні лідерів галузі. Гірничодобувна техніка з висококласним обладнанням для всіх стадій виробничого процесу працює в тісній координації та дає спільний ефект; комплексна конкурентоспроможність продуктів — на рівні провідних у галузі. Усередині країни сегмент прискорює вихід на ринки високого класу; на міжнародному ринку нові точки зосередження засвічують 99 гірничих об’єктів, а виручка від продажів зросла більш ніж у 3 рази рік до року. Технологічна лідерність і конкурентоспроможність продуктів для висотних робіт є очевидними: компанія опанувала глобальне ціноутворення у сфері сегмента дуже високих метрів; на закордонних ринках кілька регіонів з часткою ринку у лідерах. Розширення глобального ринку й локальне розміщення відбуваються синхронно. Грузинський завод? (Угорщина) — завод в Угорщині створено та введено в експлуатацію; багатовимірне розміщення накопичує нові драйвери зростання в майбутньому. Сільськогосподарська техніка фокусується на побудові повного набору рішень продуктів для чотирьох типових масштабних сценаріїв робіт у глобальному сільському господарстві, формує глобальну мережу точного та ефективного виробництва; охоплення каналами збуту та проникність на внутрішньому й зовнішньому ринках значно підвищилися; експортні продажі зросли більш ніж на 20% рік до року.
Втілена інтелектуальна робота промальовує майбутню криву зростання. Сіно-Ляньчжунь розробила 3 категорії і 6 моделей нових роботів, уже сформувавши портфель кількох продуктів, що включає роботи з повнорозмірними колісними гуманоїдами, двоногими гуманоїдними роботами та чотириногими роботами-собаками. Після 2–3 раундів ітерацій досягнуто інженерного втілення. Десятки роботів у «розумних заводах» компанії здійснюють збирання даних і перевірку застосування в сценаріях попереднього складання, сортування, подачі матеріалів, контролю якості тощо; це прискорює промислове впровадження на практиці, і вже розпочато будівництво заводу з виробництва готових роботів, що поступово перейде до дрібносерійного виробництва.
Глибоке впровадження глобальної стратегії, постійне посилення локалізації
За останні близько чотири роки середній річний складений темп зростання доходів за кордоном досяг 52%, компанія лідирує в галузі. У звітному періоді дохід за кордоном становив 305,15 млрд юанів, зростання на 30,52%; частка доходів за кордоном — 58,56%, що на 7,15 відсоткового пункту більше, ніж торік. За регіонами: видатне зростання в Африці, Південно-Східній Азії, Австралії та Новій Зеландії; водночас Міжнародний регіон Близького Сходу, Латинська Америка та Європа/Америка загалом показали всебічне підвищення. Щодо впливу продуктів: експорт підйомних механізмів зберіг лідерську частку на ринку; частка експорту землерийної техніки, гірничодобувної техніки, бетонозмішувальних машин, базових будівельних машин і машин для висотних робіт — постійно зростає. Компанія прискорює застосування технологій «озеленення» та «інтелектуальності», стимулюючи безперервне оновлення продуктів, а глобальна конкурентоспроможність постійно підвищується.
Компанія продовжує поглиблювати й повністю реалізовувати систему прямого продажу за кордоном у форматі «end-to-end, цифрова, локальна», всебічно просуває будівництво локальної інфраструктури та формує довгострокову конкурентну перевагу на закордонних ринках. Компанія вже створила понад 430 закордонних філій по всьому світу, понад 220 складів запасних частин для сервісу; продукція охоплює понад 170 країн і регіонів. За кордоном працюють понад 9000 співробітників, з них локалізовані працівники — приблизно 6000. Також у країнах, зокрема в Італії, Німеччині, Мексиці, Бразилії, Туреччині, США, Угорщині та Індії, компанія має понад 10 закордонних виробничих баз. Екосистема глобального локалізованого ланцюга постачання постійно вдосконалюється. Постійне розміщення глобальних центрів розробок, виробничих заводів, системи ланцюга постачання, мережі продажів і сервісних команд у поєднанні зі стале зростанням сприйняття бренду закладає міцну основу для довгострокового стабільного зростання компанії на міжнародному ринку. Великий простір зарубіжного ринку й далі забезпечуватиме компанії надійні рушійні сили зростання.
Глобальна трансформація не лише приносить компанії великі можливості для бізнесу в різних сегментах, а й тому, що на закордонних ринках вища прибутковість, більші масштаби ринку та вища якість операцій, стабільність результатів компанії та видимість у майбутньому безперервно підвищуються.
Планується виплачувати 2 юані грошових дивідендів за кожні 10 акцій; висока частка розподілів дивідендів посилює інвестиційну цінність
Кошти для грошових дивідендів, розкриті у річному звіті, теж є досить відчутними. Компанія планує знову виплатити грошові дивіденди всім акціонерам: 2 юані грошових дивідендів за кожні 10 акцій (з урахуванням податку). Крім того, компанія вже здійснила проміжні дивіденди: 2 юані за кожні 10 акцій (з урахуванням податку). Додавши проміжні дивіденди, у 2025 році сумарно за кожні 10 акцій буде виплачено 4 юані грошових дивідендів (з урахуванням податку). Річна частка розподілу дивідендів перевищує 71,21%, а рівень дивідендів і надалі лідирує в галузі.
З моменту виходу на біржу, за умови виключення цього конкретного плану розподілу дивідендів, Сіно-Ляньчжунь уже здійснила 28 раундів виплат дивідендів, сумарна сума розподілу дивідендів — приблизно 306,1 млрд юанів; історична загальна частка розподілу дивідендів — близько 47%. Упродовж останніх років компанія постійно проводила масштабні програми викупу акцій: сумарна сума викупу — приблизно 50 млрд юанів. Політика виплат доходу акціонерам тривалий час перебуває на лідерських позиціях у галузі.
Експерти галузі зазначають: у міру просування старту плану «П’ятнадцятий-п’ятирічний (15-5)» (тобто п’ятнадцята-п’ятирічка), внутрішній попит у галузі будівельної техніки поступово відновлюється, а потреба на закордонних ринках зберігається високою. Глобалізація, високий клас, електрифікація та інтелектуалізація стають ключовими напрямами розвитку галузі. Сіно-Ляньчжунь має диверсифіковане галузеве розміщення, зрілу систему локалізації за кордоном, а також лідерство в розробках електрифікації та інтелектуалізації. Нові сегменти демонструють сильне зростання, а такі майбутні технології, як втілена інтелектуальна робота, прискорюють практичне впровадження. Якість операцій продовжує підвищуватися; у майбутньому компанія, ймовірно, зможе повною мірою скористатися можливостями галузі, досягти більш «стійкого» високоякісного сталого розвитку та створити для акціонерів більшу цінність. (Лю Ченкун)
Огромний обсяг інформації, точна інтерпретація — усе в додатку Sina Finance APP