«Голосовий канал Федеральної резервної системи»: низьке зростання зайнятості може стати новою нормою, але особливо вразливим на тлі війни

robot
Генерація анотацій у процесі

Новини ME, повідомлення від 4 квітня (UTC+8): у статті «передавач сигналів» Федеральної резервної системи Ніка Тіміраоса зазначено, що в березні було створено 178 тис. нових робочих місць, що зупинило різке падіння, яке спостерігалося в лютому. Рівень безробіття також знизився до 4,3%. Але деякі деталі не надто оптимістичні: зростання зарплат пересічних працівників сповільнилося до найнижчого темпу річного приросту за п’ять років після відновлення після пандемії. Якщо усереднити ці два місяці з найбільшою волатильністю, можна чіткіше побачити потенційний тренд: у середньому за місяць додавалося лише 22,5 тис. вакансій. Два роки тому, щомісячне створення 22,5 тис. робочих місць було достатнім, щоб викликати занепокоєння; а нині такий рівень, можливо, ще розглядають як прийнятний. Офіційні представники ФРС усе ще намагаються пояснити цю зміну. Президент Федерального резервного банку Сан-Франциско Дейлі в п’ятницю написав: «Пояснити громадськості, що економіка з нульовим приростом зайнятості все ще відповідає повній зайнятості, — непросте завдання». За умов нового шоку пропозиції, який знову насувається, така ситуація особливо вразлива. Якщо війна між Іраном триватиме, високі витрати на паливо або дефіцит товарів тиснутимуть і на компанії, і на споживачів, а ринок праці не матиме буфера, щоб поглинути цей шок. Водночас через те, що занепокоєння щодо інфляції може послабити визначеність щодо зниження ставок, простір для політики ФРС також стає ще обмеженішим. (Джерело: ChainCatcher)

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити