Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Останнім часом досліджую різниці у глобальних пенсійних системах і виявив, що багато хто цікавиться, в якій країні наймолодший вік виходу на пенсію. Поглянувши на дані, знайшов досить цікаві факти.
Індонезія наразі може вийти на пенсію у 57 років, але вони поступово підвищують цей вік, і до 2043 року він зросте до 65 років. В Індії ситуація досить складна, залежить від галузі роботи, зазвичай від 58 до 60 років. У Саудівській Аравії чоловіки та жінки виходять на пенсію з 58 років, і у 2023 році вони також підвищили мінімальну пенсію на 20%.
Китай має більш детальні правила: чоловіки — 60 років, жінки, якщо працюють у офісі — 55 років, у виробничій сфері — 50 років. Деякі фізично важкі роботи дозволяють жінкам виходити у 45 років, чоловікам — у 55 років. У Росії зараз чоловіки можуть виходити у 60 років, жінки — у 55 років, але уряд планує до 2028 року підвищити цей вік до 65 і 60 років відповідно.
Туреччина наразі має вік виходу на пенсію 60 років для чоловіків і 58 для жінок, але також поступово коригує ці показники. Південно-Африканська Республіка — єдиний стандарт — 60 років. У Колумбії — 62 роки для чоловіків і 57 для жінок. Коста-Рика та Австрія виходять на пенсію приблизно у 65 років.
З цих країн Індонезія з 57 роками справді є наймолодшою, але важливо враховувати, що пенсійні системи та вимоги до внесків у кожній країні різняться. Деякі мають фіксовану систему виплат, інші — систему внесків, а ще деякі вимагають мінімальної кількості років внесків для отримання пенсії. Наприклад, в Індії пенсія поширена лише на 12% робочої сили, а в Китаї потрібно щонайменше 15 років внесків, щоб отримати базову пенсію.
Щоб раніше вийти на пенсію в цих країнах, потрібно заздалегідь планувати тривалість внесків. Багато хто захоплюється молодим віком виходу на пенсію, але без достатнього стажу внесків це безглуздо. Тому, якщо справді хочете зрозуміти, яка країна найкраща для вашого пенсійного плану, потрібно враховувати характер роботи та можливості внесків. Останнім часом також слідкую за темами пенсійних активів на Gate — здається, ця тема все більше привертає увагу людей.