Медікай світлотехнічна компанія з обмеженою відповідальністю Hangzhou щодо результатів самостійного здійснення опціонів на акції та плану стимулювання обмеженими акціями на 2024 рік у першому кварталі 2026 року та змін у частках власності

Реєстраційний код цінного папера: 688079 | Скорочена назва: 美迪凯 | Номер повідомлення: 2026-016

Ханчжоуська компанія з оптоелектронних технологій 美迪凯 (Hangzhou Meidikai Optoelectronic Technology Co., Ltd.)

Про результати самостійного здійснення у 1-му кварталі 2026 року за планом стимулювання акціонерними опціонами та обмеженими акціями 2024 року

Рада директорів цього товариства та всі її члени гарантують, що зміст цього повідомлення не містить жодних неправдивих відомостей, вводячих в оману тверджень або суттєвих пропусків, і несуть відповідальність за законними підставами за достовірність, точність та повноту його змісту.

Важлива інформація:

● Кількість здійснення цього разу:

Ханчжоуська компанія з оптоелектронних технологій 美迪凯 (далі — «компанія») за планом стимулювання акціонерними опціонами та обмеженими акціями 2024 року (далі — «цей план стимулювання»): кількість акціонерних опціонів, що можуть бути здійснені у перший період здійснення за першим наданням акціонерних опціонів, становить 3,506,280 шт.; фактичний період здійснення — з 21 листопада 2025 року по 17 листопада 2026 року (дні здійснення мають бути торговими днями); спосіб здійснення — самостійне здійснення. У період з 1 січня 2026 року по 31 березня 2026 року накопичена кількість здійснення та завершення державної реєстрації переходу прав на акції становить 609,054 шт. Станом на 31 березня 2026 року накопичена кількість здійснення та завершення державної реєстрації переходу прав на акції становить 2,879,980 шт. Це становить 82.14% від обсягу, що може бути здійснений у цьому періоді, — 3,506,280 шт.

● Час виходу на біржовий обіг здійснених акцій цього разу:

Компанія для здійснення цього разу застосовує режим самостійного здійснення. Акції, отримані бенефіціарами від здійснення, прибувають на їхні рахунки в цінних паперах у перший торговий день після дня здійснення (T+1) і в другий торговий день (T+2) допускаються до біржових торгів.

I. Затвердження та реалізація плану акціонерного стимулювання

(1) Схема стимулювання акціонерними опціонами та виконання процедур

1. 27 вересня 2024 року компанія провела 18-те засідання Другої ради директорів, на якому розглянула й ухвалила: «Проєкт щодо компанії〈План стимулювання акціонерними опціонами та обмеженими акціями 2024 року (проєкт)〉 та його резюме», «Проєкт щодо компанії〈План стимулювання акціонерними опціонами та обмеженими акціями 2024 року — Порядок оцінювання і управління реалізацією〉», «Проєкт щодо звернення до загальних зборів акціонерів із клопотанням уповноважити раду директорів оформити відповідні питання щодо плану стимулювання акціонерними опціонами та обмеженими акціями 2024 року».

У той же день компанія провела 15-те засідання Другої ради наглядових комітетів, на якому розглянула й ухвалила: «Проєкт щодо компанії〈План стимулювання акціонерними опціонами та обмеженими акціями 2024 року (проєкт)〉 та його резюме», «Проєкт щодо компанії〈План стимулювання акціонерними опціонами та обмеженими акціями 2024 року — Порядок оцінювання і управління реалізацією〉», «Проєкт щодо перевірки списку осіб-бенефіціарів для першого надання за планом стимулювання акціонерними опціонами та обмеженими акціями 2024 року».

2. З 29 вересня 2024 року по 8 жовтня 2024 року компанія здійснила внутрішнє оприлюднення імен та посад потенційних бенефіціарів у рамках цього плану. У межах строку оприлюднення рада наглядових комітетів не отримала жодних зауважень від жодної особи щодо потенційних бенефіціарів. 9 жовтня 2024 року компанія оприлюднила «Повідомлення ради наглядових комітетів щодо пояснювальної записки про ситуацію з оприлюдненням та висновком перевірки списку осіб-бенефіціарів для першого надання в рамках плану стимулювання акціонерними опціонами та обмеженими акціями 2024 року».

3. 14 жовтня 2024 року компанія провела позачергові загальні збори акціонерів 2024 року вперше, на яких розглянула й ухвалила: «Проєкт щодо компанії〈План стимулювання акціонерними опціонами та обмеженими акціями 2024 року (проєкт)〉 та його резюме», «Проєкт щодо компанії〈План стимулювання акціонерними опціонами та обмеженими акціями 2024 року — Порядок оцінювання і управління реалізацією〉», «Проєкт щодо звернення до загальних зборів акціонерів із клопотанням уповноважити раду директорів оформити відповідні питання щодо плану стимулювання акціонерними опціонами та обмеженими акціями 2024 року».

15 жовтня 2024 року компанія оприлюднила «Самоперевіряльний звіт щодо ситуації з купівлею/продажем акцій компанії інсайдерами інформації, які обізнані з інсайдерською інформацією, за планом стимулювання акціонерними опціонами та обмеженими акціями 2024 року».

4. 18 листопада 2024 року Друга рада директорів провела 20-те засідання, на якому розглянула й ухвалила: «Проєкт щодо коригування окремих питань, що стосуються плану стимулювання акціонерними опціонами та обмеженими акціями 2024 року», «Проєкт щодо надання компанією акціонерних опціонів і обмежених акцій особам-бенефіціарам — учасникам плану стимулювання акціонерними опціонами та обмеженими акціями 2024 року — для першого надання». Кількість бенефіціарів при першому наданні акціонерних опціонів за цим планом стимулювання була скоригована з 428 осіб до 343 осіб; кількість акціонерних опціонів при першому наданні була скоригована з 9.63M шт. до 8.8277 млн шт.; кількість резервних акціонерних опціонів була скоригована з 1.0702 млн шт. до 1.8745 млн шт.; кількість бенефіціарів при першому наданні обмежених акцій була скоригована з 428 осіб до 343 осіб; кількість обмежених акцій при першому наданні була скоригована з 9.63M шт. до 8.8277 млн шт.; кількість резервних обмежених акцій була скоригована з 1.0702 млн шт. до 1.8745 млн шт. Було визначено дату першого офіційного надання / дату надання прав на акціонерне стимулювання: 18 листопада 2024 року; було надано акціонерні опціони та обмежені акції 343 особам-бенефіціарам, які відповідають умовам.

Компанія надала акціонерні опціони для першого надання за планом стимулювання акціонерними опціонами та обмеженими акціями 2024 року у кількості 8,818,700 шт. Реєстрацію завершено 29 листопада 2024 року в China Securities Depository and Clearing Co., Ltd. Shanghai Branch; обмежені акції для першого надання — 8,818,700 шт., реєстрацію завершено 9 грудня 2024 року в China Securities Depository and Clearing Co., Ltd. Shanghai Branch.

5. 6 червня 2025 року компанія провела 23-тє засідання Другої ради директорів, на якому розглянула й ухвалила: «Проєкт щодо викупу та анулювання частини обмежених акцій та анулювання частини акціонерних опціонів». У межах осіб-бенефіціарів, яким було здійснено перше надання за планом стимулювання акціонерними опціонами та обмеженими акціями 2024 року, 2 особи вибули за власними причинами у зв’язку з особистими обставинами, більше не відповідають статусу бенефіціарів. Компанія повинна викупити та анулювати 21,000 шт. обмежених акцій, які їм було надано, але щодо яких ще не було знято обмеження; та анулювати 21,000 шт. акціонерних опціонів, які їм було надано, але щодо яких ще не було здійснення.

27 серпня 2025 року компанія в China Securities Depository and Clearing Co., Ltd. Shanghai Branch завершила анулювання вищезазначених стимулюючих акцій.

6. З 1 вересня 2025 року по 10 вересня 2025 року компанія здійснила внутрішнє оприлюднення імен та посад потенційних бенефіціарів для резервного надання. Після завершення строку оприлюднення Комітет з оплати праці та оцінки персоналу не отримав жодних зауважень від жодної особи щодо потенційних бенефіціарів для резервного надання.

7. 10 вересня 2025 року компанія провела перше засідання Комітету з оплати праці та оцінки персоналу Третьої ради директорів і 4-те засідання Третьої ради директорів, на яких розглянула й ухвалила: «Проєкт щодо надання компанією акціонерних опціонів і обмежених акцій, що є резервними, бенефіціарам — учасникам плану стимулювання акціонерними опціонами та обмеженими акціями 2024 року». Комітет з оплати праці та оцінки персоналу ради директорів здійснив перевірку списку осіб-бенефіціарів, яким планується здійснити надання. Компанія оприлюднила «Пояснювальну записку щодо ситуації з оприлюдненням та висновок перевірки списку бенефіціарів для резервного надання за планом стимулювання акціонерними опціонами та обмеженими акціями 2024 року» від Комітету з оплати праці та оцінки персоналу ради директорів.

Компанія надала акціонерні опціони для резервного надання за планом стимулювання акціонерними опціонами та обмеженими акціями 2024 року у кількості 1.87M шт., реєстрацію завершено 25 вересня 2025 року в China Securities Depository and Clearing Co., Ltd. Shanghai Branch; обмежені акції для резервного надання — 1.87M шт., реєстрацію завершено 25 вересня 2025 року в China Securities Depository and Clearing Co., Ltd. Shanghai Branch.

8. 30 жовтня 2025 року компанія провела 6-те засідання Третьої ради директорів, на якому розглянула й ухвалила: «Проєкт щодо викупу та анулювання частини обмежених акцій та анулювання частини акціонерних опціонів». У межах осіб-бенефіціарів, яким було здійснено перше надання за планом стимулювання акціонерними опціонами та обмеженими акціями 2024 року, 2 особи вибули за власними причинами у зв’язку з особистими обставинами, більше не відповідають статусу бенефіціарів. Компанія повинна викупити та анулювати 32,000 шт. обмежених акцій, які їм було надано, але щодо яких ще не було знято обмеження; та анулювати 32,000 шт. акціонерних опціонів, які їм було надано, але щодо яких ще не було здійснення. Одночасно було розглянуто й ухвалено: «Проєкт щодо виконання умов здійснення першого періоду здійснення за планом стимулювання акціонерними опціонами та обмеженими акціями 2024 року для акціонерних опціонів, наданих вперше»; «Проєкт щодо виконання умов зняття обмеження для першого періоду зняття обмеження для першого типу обмежених акцій за планом стимулювання акціонерними опціонами та обмеженими акціями 2024 року». Комітет з оплати праці та оцінки персоналу ради директорів надав висновок щодо перевірки відповідних питань щодо виконання умов здійснення цього разу, а також перевірив список осіб-бенефіціарів, що можуть здійснювати права цього разу; юридична фірма надала відповідний правовий висновок.

II. Основні відомості про здійснення акціонерних опціонів цього разу

(1) Перший період здійснення за першим наданням акціонерних опціонів за цим планом стимулювання

1. Кількість здійснення

У період з 1 січня 2026 року по 31 березня 2026 року накопичена кількість здійснення та завершення державної реєстрації переходу прав на акції за першим періодом здійснення за цим планом стимулювання становить 609,054 шт. Станом на 31 березня 2026 року накопичена кількість здійснення та завершення державної реєстрації переходу прав на акції становить 2,879,980 шт., що становить 82.14% від обсягу, що може бути здійснений у цьому періоді, — 3,506,280 шт.

2. Джерело акцій для здійснення цього разу

Акції типу A — звичайні акції, що їх компанія здійснює цільовим випуском для бенефіціарів.

3. Кількість осіб, які здійснили права

Кількість осіб, що могли здійснити права у першому кварталі 2026 року, становить 95 осіб; станом на 31 березня 2026 року 61 особа взяла участь у здійсненні прав та завершила державну реєстрацію переходу прав на акції.

III. Налаштування щодо допуску до обігу здійснених акцій та зміни в структурі статутного капіталу

(1) Дата допуску до обігу здійснених акцій

Компанія цього разу здійснює права у режимі самостійного здійснення. Акції, отримані бенефіціарами від здійснення, допускаються до біржових торгів у другий торговий день після дня здійснення (T+2).

(2) Кількість здійснених акцій, що виходять на обіг

У першому кварталі 2026 року за цим планом стимулювання загалом було здійснено та зареєстровано кількість акцій, що виходить на обіг: 609,054 шт. Після здійснення всі нові акції є акціями без обмежень щодо обігу.

(3) Обмеження щодо заморожування та відчуження для директорів і керівників вищої ланки

1. Якщо бенефіціар є директором або керівником вищої ланки компанії, то частка акцій компанії, які він/вона відчужує щороку під час перебування на посаді, не має перевищувати 25% від загальної кількості акцій, які він/вона тримає. Упродовж шести місяців після звільнення він/вона не може відчужувати акції компанії, які перебувають у його/її володінні.

2. Якщо бенефіціар є директором або керівником вищої ланки компанії, то його/її акції компанії, які він/вона придбав(ла), не можна продавати протягом 6 місяців після покупки; або якщо продано — не можна знову купувати протягом 6 місяців після продажу. Уся отримана внаслідок цього вигода належить компанії, і рада директорів компанії вилучить/поверне отриману вигоду.

3. У межах строку дії цього плану стимулювання, якщо у відповідних законах, адміністративних правилах, нормативних документах, а також у «Статуті компанії» щодо компанії зміняться положення стосовно відчуження акцій директорами та керівниками вищої ланки (зокрема у «Законі про компанії», «Законі про цінні папери», «Тимчасових адміністративних заходах щодо управління зменшенням частки в активах акціонерів з корпоративним контролем/власників цінних паперів», «Правилах саморегулювання Шанхайської біржі щодо компаній з цінними паперами, №15 — щодо зменшення частки акціонерів та директорів, керівників вищої ланки» тощо), то ця категорія бенефіціарів має забезпечити, щоб відчуження їхніх акцій компанії під час відчуження відповідало зміненим відповідним положенням.

(4) Стан змін статутного капіталу цього разу

■

1. Після змін у статутному капіталі, здійснених цього разу, фактичний контролер компанії не зазнав змін.

IV. Зміни в частках володіння відповідних акціонерів компанії до та після здійснення прав

Джерело акцій, що були здійснені цього разу, — це цільовий випуск компанією акціям для бенефіціарів. Збільшення загального статутного капіталу призводить до пасивного розмивання частки володіння контролюючого акціонера та його осіб, які діють узгоджено.

До та після змін щодо прав, фактичний стан володіння контролюючого акціонера та його осіб, які діють узгоджено, є таким:

■

V. Стан реєстрації акцій та план використання залучених коштів

У першому кварталі 2026 року загалом було здійснено та завершено державну реєстрацію переходу прав на 609,054 шт. акцій; отримано кошти від залучення в сумі 4,488,727.98 юанів. Ці кошти від залучення будуть використані для поповнення обігових коштів компанії.

VI. Вплив додаткових акцій на останній за часом фінансовий звіт

Це здійснення не створює суттєвого впливу на фінансовий стан і результати господарської діяльності компанії.

З повагою,

Рада директорів Ханчжоуської компанії з оптоелектронних технологій 美迪凯

2 квітня 2026 року

Огромна кількість новин і точний аналіз — усе в додатку Sina Finance APP