Різкі зміни у працевлаштуванні молоді США в епоху штучного інтелекту

robot
Генерація анотацій у процесі

Щоденне життя поруч із штучним інтелектом (AI) більше не є казкою про майбутнє. Оскільки AI бере на себе інтелектуальну працю, складнощі з працевлаштуванням випускників університетів лише посилюються, а значне споживання електроенергії швидко підвищує тарифи на електрику в районах поблизу дата-центрів. Реальність, яку можна спостерігати: AI приносить високі темпи зростання, але щодо таких переваг, як зайнятість, спостерігається перекіс. У цій статті відстежується поточний стан справ у США, де AI стрімко впроваджують.

Зайнятість у США змінюється. Дані Центру студентської інформації Міністерства освіти США (National Student Clearinghouse), який збирає інформацію про студентів у всій країні, свідчать, що навесні 2025 року кількість вступників у школи професійного навчання, де викладають професії на кшталт монтажника трубопроводів, столяра тощо, зросла на 12% у річному вимірі. Це значно більше, ніж приріст кількості вступників до університетів (4%).

Ця тенденція посилюється, починаючи вже з кількох років тому: на тлі занепокоєння людей щодо майбутнього, яке зміниться через AI. Опитування, проведене цього року компанією Conjointly серед батьків покоління Z віком від 10 до понад 20 років, показало: лише 16% вважають, що «наявність університетського диплому гарантує довгострокову стабільну зайнятість», тоді як 77% вказують, що обрати «роботу, яку складно автоматизувати», дуже важливо.

Продовжити читання, натисніть тут, щоб перейти на сайт Nikkei 中文網

_Ніке́й (Nihon Keizai Shimbun) у листопаді 2015 року разом із Financial Times об’єдналися в одну медіагрупу. Союз двох газет, які стартували ще у XIX столітті — Японії та Великої Британії, — просуває співпрацю в широкому спектрі напрямів, зокрема спільні спецпроєкти, під прапором «економічної журналістики найвищої якості та найпотужнішої». Цього разу, як частина цієї ініціативи, між китайськими сайтами двох газет відбувається обмін статтями. _

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити