Мінімальна зарплата: хто отримує підвищення оплати та на скільки?

5 днів тому

ПоділитисяЗберегти

Додати як вибране в Google

Дженніфер Кларк

Getty Images

Офіційні мінімальні розміри оплати праці зросли, тож 2,7 мільйона працівників отримають більше починаючи з квітня.

Ставка для працівників віком від 21 років називається National Living Wage, тоді як тих, кому 18–20 років, оплачують за National Minimum Wage.

Ставки діють по всій Великій Британії.

Що таке National Living Wage і скільки він коштує?

З 1 квітня 2026 року працівники віком понад 21 рік, які отримують National Living Wage, отримуватимуть £12.71 за годину — на 50 пенсів більше, ніж торік.

Для людини, яка працює повний робочий час (37,5 годин на тиждень), це становить £24,784.50 на рік — збільшення на £900.

Що таке National Minimum Wage і скільки він коштує?

Ставка для 18–20-річних зросла до £10.85 за годину.

Це збільшення на 85 пенсів за годину.

Для працівника на повний робочий час це означає зростання на £1,500 на рік.

Уряд заявив, що його мета — з часом скасувати окрему ставку для 18–20-річних і встановити одну ставку для всіх дорослих.

Мінімальна зарплата для 16- та 17-річних також підвищилася і зараз становить £8 за годину.

Що таке ставка для учнів (apprentice) і скільки вона коштує?

Getty Images

Існують різні ставки оплати для учнів (apprentices) залежно від їхнього віку та етапу навчання за програмою apprenticeship.

Учні віком 16–18 років мають право на ставку National Minimum Wage для цієї вікової групи, яка наразі становить £8.

Ті, кому 19 років, або які перебувають у перший рік свого apprenticeship, отримують ту саму суму.

Але ті, кому понад 19 — або хто вже завершив свій перший рік — мають право на відповідну ставку National Minimum Wage чи National Living Wage залежно від свого віку.

• Як працюють apprenticeship?

Хто не має права на National Minimum Wage та National Living Wage?

Деякі працівники не мають права ні на National Minimum Wage, ні на National Living Wage.

До цього належать самозайняті, керівники компаній, волонтери, представники збройних сил і в’язні.

Люди з інвалідністю або ті, хто перебуває у довготривалому безробітті, які беруть участь у державних програмах роботи, отримують фіксовані суми на різних етапах схеми.

Ці суми нижчі за відповідні ставки National Minimum чи Living.

Чи зобов’язані роботодавці виплачувати National Minimum Wage та National Living Wage?

Так. Невиплата відповідних National Minimum та Living Wages працівникам, які мають на це право, є кримінальним правопорушенням для роботодавців.

Ставки застосовуються навіть якщо працівникам не платять погодинно.

• Калькулятор: чи я отримую правильну зарплату?

Якщо ви вважаєте, що вам платять не ту суму, ви можете подати скаргу через вебсайт HMRC.

Ви також можете отримати пораду від фахівців із питань робочих місць Acas.

Getty Images

Що буде, якщо роботодавці не платитимуть правильну зарплату?

Будь-якого роботодавця, який не платить правильну суму, можуть оштрафувати через HMRC.

У березні 2026 року уряд заявив, що 389 роботодавців оштрафували приблизно на £12.6m за те, що вони не платили працівникам належним чином.

Також вони мають повернути втрачені £7.3m приблизно 60,000 працівникам, яким недоплачували.

Серед компаній, яких назвали, були мережа Nursery Busy Bees, Norwich City Football Club, Hays Travel і Costa Coffee.

Що таке Real Living Wage і скільки він коштує?

Real Living Wage — це неофіційна погодинна ставка оплати праці, яку контролює благодійна організація Living Wage Foundation, яка стверджує, що ставка встановлюється так, щоб відповідати вартості життя.

Вона зростає кожного жовтня.

Деякі компанії обирають платити Real Living Wage, але це не є обов’язковим.

За даними благодійної організації, майже 500,000 працівників, які працюють у більш ніж 16,500 фірмах, отримують добровільну ставку оплати праці.

З жовтня 2025 року працівники в Лондоні, які отримують Real Living Wage, заробляють щонайменше £14.80 за годину — London Living Wage.

У решті частини Великої Британії ставка становить £13.45.

Living Wage Foundation каже, що ця ставка коштує на £2,418 більше за рік, ніж законодавчий мінімум у Великій Британії, і на £5,050 більше в Лондоні.

UK National Minimum Wage

Особисті фінанси

Інфляція

Вартість життя

Економіка Великої Британії

Оплата