П’ять провідних публічних страхових компаній планують виплатити понад 1000 мільярдів юанів у дивідендах

Китайська компанія з інвестування в страхування Пінкан, Китайська компанія з інвестування в страхування Женьшоу, Китайська компанія Пінган, Китайська компанія Тайбао, Новачка страхова 2025 року: усі звіти про результати діяльності та план виплат дивідендів повністю розкрито, і «запланований до призначення святковий дощ із подарунків на суму в тисячу мільярдів» для інвесторів ось-ось надійде. 30 березня репортер Beijing Business Daily провів підрахунок: сукупний річний чистий прибуток, що належить материнській компанії, п’яти біржових страхових компаній A-акцій становить 425.29B юанів; сукупний запланований обсяг дивідендів перевищує 1 трлн юанів. Своєю силою вони передали ринку щедрий «звіт-відповідь із винагородою». Однак, зважаючи на те, що плани дивідендів у різних страхових компаній сягають сотень мільярдів, інвестори, окрім радості, не можуть не запитати: чи зможе цей «дощ із подарунків» щороку стабільно йти за розкладом? Звідки насправді береться впевненість страховиків за високих дивідендів?

Китай Пінган — 14 років поспіль зростання

Окрім того, що самі показники діяльності привертають пильну увагу, плани дивідендів п’яти провідних біржових страхових компаній A-акцій також не залишають інвесторів байдужими. За підрахунком і зведенням Beijing Business Daily, сукупний запланований обсяг дивідендів цих п’яти компаній уже перевищив 1 трлн юанів.

Зокрема, Китайська компанія з інвестування в страхування Пінкан планує виплатити наприкінці 2025 року дивіденди готівкою у розмірі 1,45 юаня на 10 акцій (із податком), загалом 6.41B юанів. Загальний обсяг грошових дивідендів за рік становить 9.73B юанів, що відповідає частці в 20,9% від чистого прибутку; сума дивідендів є рекордною за всю історію.

Порада директорів Китайської компанії з інвестування в страхування Женьшоу рекомендує виплатити наприкінці 2025 року грошові дивіденди у розмірі 6,18 юаня на 10 акцій (із податком). Разом із уже виплаченими грошовими проміжними дивідендами за середину 2025 року, за рік сумарні виплати складуть 8,56 юаня на 10 акцій (із податком). Загальний обсяг дивідендів досягне 24.2B юанів, що на 31,7% більше в річному обчисленні.

Так само, як «великий платник» дивідендів, останніми роками Китай Пінган постійно збільшував частку виплат. Щодо дивідендів за 2025 рік, компанія зазначила, що планує виплатити грошові дивіденди наприкінці 2025 року — 1,75 юаня готівкою на акцію; за рік — 2,7 юаня готівкою на акцію, що на 5,9% більше; загальний обсяг грошових дивідендів становить 488,91 млрд юанів, і вже 14 років поспіль зберігає висхідну динаміку.

Китайська компанія Тайбао планує здійснити розподіл річних грошових дивідендів у 2025 році відповідно до загальної кількості акцій 9,62 млрд акцій, за ставкою 1,15 юаня на акцію (із податком), разом 110,63 млрд юанів. Нова страхова повідомила, що планує виплатити всім акціонерам грошові дивіденди за наприкінчення 2025 року у розмірі 2,06 юаня на акцію (із податком), разом 64,26 млрд юанів. У 2025 році компанія в сукупності планує виплатити грошові дивіденди 85,16 млрд юанів, що на 7,9% більше; вони приблизно становитимуть 25,1% чистого прибутку, що належить акціонерам материнської компанії після вирахування разових і неодноразових впливів, у фінансовій звітності компанії за 2025 рік.

Кілька страховиків на нещодавно проведених нарадах з результатами діяльності також дали сигнал: «дивіденди зросли порівняно з минулим роком». Нещодавно Китайська компанія Тайбао провела брифінг щодо результатів діяльності за 2025 рік. Секретар ради директорів Китайської компанії Тайбао Су Шаоцзюнь заявив, що щодо дивідендів за 2025 рік ця рада рекомендує виплатити 1,15 юаня грошового дивіденду на акцію, що більше, ніж у попередньому році. Рівень дивідендів додатково підвищено, що відповідає політиці дивідендів компанії.

Голова правління Китайської компанії з інвестування в страхування Пінкан Чжао Пэн на брифінгу з результатів діяльності Китайської компанії з інвестування в страхування Пінкан за 2025 рік зазначив, що компанія постійно приділяє високу увагу винагороді акціонерів, зберігаючи безперервність і стабільність грошових дивідендів. У 2025 році група загалом виплатила 0,22 юаня на акцію, що на 22,2% більше; за останні три роки середньорічний темп приросту грошових дивідендів групи Пінкан становить 18,8%.

На тлі посилення дивідендної підтримки керівники кількох страхових компаній на своїх брифінгах також один за одним дали «заспокійливий аргумент». Так, Чжао Пэн зазначив: «Компанія поглиблюватиме розвиток страхового основного бізнесу, безперервно підвищуватиме якість і ефективність, посилюватиме управління виплатами, зміцнюватиме оцінювання результативності. Від і сторони зобов’язань і від сторони інвестицій компанія прагнутиме досягти постійного стабільного зростання прибутковості, щоб віддячити широкій аудиторії інвесторів за довіру та підтримку».

Чому страховики наважуються «щедро діяти»

Цей дивідендний розподіл понад 1 трлн юанів не виник із нічого. Керівники кількох страховиків на брифінгах дали чіткі відповіді. 27 березня, на місці брифінгу Китайської компанії з інвестування в страхування Пінкан щодо результатів діяльності за 2025 рік, Чжао Пэн розкрив логіку дивідендів. Він зазначив, що дивідендна політика компанії головним чином враховує такі три фактори: по-перше, комплексно враховується різниця між старими й новими стандартами; по-друге, повною мірою враховуються обмеження щодо капіталу; по-третє, докладаються зусилля для досягнення довгострокового стабільного зростання дивідендів на акцію.

Виконавчий директор Інституту досліджень і інвестпрогнозів фонду Шеньчжень Бейшань Чанчень Ван Чжаоцзян в інтерв’ю Beijing Business Daily проаналізував сигнали й значення того, що біржові страховики продовжують виплачувати високі дивіденди. Він вважає, що високі дивіденди базуються на стабільних основах операційної діяльності, сильній прибутковості та грошових потоках. Сукупний чистий прибуток, що належить акціонерам материнської компанії, п’яти страхових компаній за 2025 рік становить 11.06B юанів; сукупний обсяг дивідендів перевищує 1 трлн юанів; безперервно другий рік високі темпи зростання. Це підтверджує високоякісні прибутки, що забезпечуються «двома двигунами»: надходженнями на стороні зобов’язань (страхові премії) та доходами на стороні інвестицій.

Якщо поглянути назад, у річних звітах п’яти біржових страховиків A-акцій загалом згадано дивіденди на суму 6.43B юанів. Додавши проміжні дивіденди, виплачені раніше, у 2024 році сукупні дивіденди біржових страховиків становили 8.52B юанів, що на 20,21% більше.

«Зростання дивідендів у страховиків також демонструє, що політичні орієнтири страховиків втілено в життя: компанії приділяють увагу довгостроковій стабільній винагороді». Ван Чжаоцзян також сказав, що страховики реагують на нові «вісім статей» («国九条»), «підвищення якості та ефективності з поверненням до винагороди», переходячи від «підтвердження результатів» до безперервних, передбачуваних і дивідендів високого рівня. Китай Пінган 14 років поспіль підвищує виплати; Китайська компанія з інвестування в страхування Пінкан, Нова страхова та інші компанії встановили рекорди дивідендних виплат в історії. Одночасно це відображає достатність капіталу страховиків: «запас міцності» платоспроможності товстий; навіть після великих виплат дивідендів компанії можуть задовольняти вимоги регулятора, демонструючи наявність капітельного резерву та керованість ризиків, що забезпечує підтримку для розширення бізнесу та безперервності дивідендних виплат. Крім того, це також підтверджує інвестиційну цінність страхового сектору. Високі дивідендні доходи та стабільне зростання узгоджуються з уподобаннями інституцій та довгострокового капіталу, посилюючи водночас захисні та дохідні характеристики страхового сектору.

Ван Чжаоцзян далі розкрив ключові міркування щодо факторів, які страховики беруть до уваги, формуючи політику дивідендів. Він пояснив: оцінка прибутковості та грошових потоків — це основа, а також фактор верхньої межі дивідендів; капітал і платоспроможність — це нижня межа для дивідендів; регуляторні та політичні орієнтири також важливі — потрібно відповідати новим вимогам, щоб забезпечити стабільність і тривалість; додатково слід також враховувати власний розвиток страховиків і довгострокову стратегію, щоб підтримувати довгострокову стійкість інтересів.

Говорячи про вплив збільшення дивідендів, Ван Чжаоцзян зазначив: для інвесторів це напряму підвищує грошову винагороду, посилює відчуття цінності володіння акціями та стимулює довгострокове утримання; для самих страховиків високі дивіденди передають управлінську впевненість у веденні бізнесу, стабілізують ринкові очікування та можуть сприяти управлінню ціною акцій і ринковою капіталізацією; для галузі й ринку — формують еталон високих дивідендів і можуть підштовхнути інші фінансові «блакитні фішки» до наслідування, підвищуючи загальний рівень дивідендних виплат на A-акціях. Водночас це підсилює біржовий інвестиційний ярлик «цінності» страхового сектору, залучає додатковий капітал і далі покращує ліквідність і оцінку сектору.

Су Шаоцзюнь на брифінгу також висловив подібні погляди. Він зазначив, що інвестори можуть обґрунтовано очікувати потенційні дивідендні доходи, відстежуючи та оцінюючи середньо- та довгостроковий потенціал розвитку страховиків. Керівні команди компаній також можуть більше зосередитися на формуванні внутрішньої мотивації розвитку та зміцненні основи винагороди акціонерів через забезпечення здатності до отримання сталого бізнесу, здатності до вивільнення прибутків і здатності до контролю ризиків. Одночасно слід у помірному ступені відображати позитивний внесок поточних результатів інвестування, щоб ділитися з інвесторами результатами діяльності та операційними досягненнями компанії.

Beijing Business Daily, Ху Юнсінь

(Редактор: Цян Сяоруй)

Ключові слова: