Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Автомобільні ЗМІ повідомляють: Маск витратив 50 мільйонів, щоб утримати китайських керівників!
Пам’ятаєте новину про те, як днями керівник Tesla China (генеральний менеджер) перейшов на роботу в Xiaomi?
Якщо рахувати ще й Сон Ґан, який у 2024 році звільнився та перейшов у Xiaomi, це вже другий керівник Tesla China, що переходить у Xiaomi.
На тлі втрати топ-талантів Tesla, безперечно, має продумати заходи, щоб утримати ключових співробітників.
Ось і вчора автомобільне співтовариство видало гучну новину.
Згідно з повідомленнями профільних медіа в автомобільній індустрії, документ Комісії з цінних паперів і бірж США (SEC) розкрив цю історію: старший віцепрезидент з автомобільного бізнесу Tesla Чжу Сяотунь щойно отримав 20 тисяч акцій Tesla, реалізувавши опціон на акції за ціною виконання 20.57 долара за акцію.
Якщо порахувати за поточним курсом акцій, різниця становить приблизно 50 млн юанів.
На цьому етапі давати Чжу Сяотуню такі великі стимули — дуже важко не замислитися: Tesla, може, трохи «хвилюється»?
У репортажі названо дуже ключовий фон: починаючи з 2026 року, плин кадрів у Tesla є доволі серйозним. Якщо підрахувати: цього року вже як мінімум 7 керівників пішли з Tesla. Серед них є фінансовий ветеран, який пропрацював 17 років, Сандiль Парані, а також один із ключових технічних «асів» Томас Демітрік, відповідальний за оновлення OTA програмного забезпечення.
Ці люди — справжній каркас Tesla. Їхній відхід означає, що всередині компанії справді десь починає хитатися ситуація.
Серед китайських керівників Tesla становище Чжу Сяотунь є дуже особливим.
Його ранні здобутки на суперзаводі в Шанхаї вже стали кейсом рівня бізнес-підручника.
Інші будують завод — і на це часто йде два-три роки; а він — за один рік перетворив шматок пустиря на «друкарський верстат», що випускає по одній машині щохвилини.
Саме завдяки вибуховому нарощуванню виробничих потужностей шанхайського заводу Tesla змогла вибратися з «пекла виробничих потужностей» і вижити. Можна сказати, що коли Ілон Маск малював надії на Марсі, Чжу Сяотунь на Землі допомагав йому «місити» той шар, як із борошняної маси.
Зараз Чжу Сяотунь уже є старшим віцепрезидентом Tesla в автомобільному напрямі: він не лише «перший керівник» у Китаї, а й у глобальному масштабі допомагає Маску керувати виробництвом і виробничим процесом як головний домоуправитель.
Навіть ходять чутки, що якщо колись Маск через той план компенсації на суму в один трильйон доларів посвариться з радою директорів і піде, Чжу Сяотунь буде одним із найбільш імовірних кандидатів, щоб зайняти посаду CEO.
Тож ці 50 млн юанів у вигляді опціонів на акції скоріше схожі не на винагороду, а на «золоті кайдани».