Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Масовий виклик у відставку колишніх співробітників? Country Garden: лише для кількох конкретних посад, цього року фокус змінено з гарантії здачі будинку на нормальну діяльність
Нещодавно з’явилася інформація, що Country Garden, яка розміщує акції на біржі Гонконгу, нібито здійснює «масове відкликання звільнених працівників». У відповідь Country Garden спростувала, заявивши, що не стосується жодної спеціальної програми щодо «масового відкликання звільнених працівників». Відновлення працівників (на умовах повторного працевлаштування) є лише одним із звичайних каналів для додаткового закриття окремих критично важливих посад і застосовується лише для потреб невеликої кількості конкретних посад. Country Garden також пояснила, що компанія запровадила постійний внутрішній механізм перевірки та контролю управлінських процедур: щороку вона, залежно від фактичних умов ведення бізнесу та потреб управління, проводить систематизацію наявних правил і їхню деталізацію та оптимізацію. Крім того, Country Garden заявила, що в інтерпретаціях відповідних медіастатей є однобокість і надмірні трактування, а деякі матеріали не відповідають реальному стану справ. (The Paper)