Ринок праці США залишається вразливим, ризик рецесії 40%: EY-Parthenon

4 квітня Лідія Бусур, старший економіст EY-Parthenon, заявила, що попри сильне відновлення показників зайнятості в США у березні, ринок праці залишається крихким. Вона вважає, що на тлі невизначеності політики бізнеси стають обережнішими: наміри щодо найму охолоджуються. Компанії дедалі частіше прагнуть захистити прибуткові маржі та справлятися з ситуацією, підвищуючи продуктивність, а не розширюючи штат працівників. «У перспективі ми очікуємо, що ринок праці у 2026 році буде переважно “застиглим”, з притаманними вибірковим наймом, обмеженим зростанням зарплат і стратегічними коригуваннями чисельності персоналу на тлі історично дефіцитної пропозиції робочої сили», — спрогнозувала Бусур. Вона очікує, що зростання кількості робочих місць буде трохи нижчим за рівень беззбитковості, а рівень безробіття поступово зростатиме приблизно до 4.7%. «З огляду на триваючий конфлікт на Близькому Сході домінують ризики зниження, із імовірністю рецесії 40%», — додала вона.