Інституція: ринок праці США залишається вразливим, з ймовірністю 40% потрапити у рецесію

robot
Генерація анотацій у процесі

Повідомлення BlockBeats, 4 квітня, старший економіст EY-Parthenon Лідія Бусур заявила, що, хоча дані щодо зайнятості в США за березень демонструють сильне відновлення, ринок праці все ще є вразливим. Вона вважає, що на тлі політичного середовища, повного невизначеності, компанії стають обережнішими, а наміри щодо найму охолоджуються; підприємства дедалі більше прагнуть захистити маржу прибутку та реагують на це шляхом підвищення продуктивності, а не розширенням штату.

«У майбутньому ми очікуємо, що у 2026 році ринок праці перебуватиме в стані фактичного заморожування; його ознаки включатимуть вибірковий найм, обмежене зростання зарплат і стратегічні кадрові зміни за умови, що пропозиція робочої сили ще залишається в стані історичної напруженості».

Бусур прогнозує, що зростання зайнятості буде дещо нижчим за рівень беззбитковості, а рівень безробіття поступово зросте приблизно до 4,7%. «З огляду на те, що конфлікт на Близькому Сході досі триває, переважають ризики зниження, і ймовірність економічного спаду становить 40%», — додала вона. (Jin10)

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити