ByteDance опублікувала перший у 2026 році звіт про дисциплінарні порушення, 7 осіб передано до судових органів за підозрою у кримінальних злочинах

robot
Генерація анотацій у процесі

Комісія з корпоративної дисципліни та професійної етики ByteDance сьогодні опублікувала в Китаї материкової частини повідомлення № 2026-01, яке розкриває інформацію про результати розгляду внутрішніх випадків порушень за IV квартал 2025 року. У цьому повідомленні ByteDance звільнила 65 співробітників, які порушили червоні лінії дисципліни. З них 10 співробітників через тяжкість учинків були оприлюднені під власними іменами: 7 осіб, яких підозрюють у вчиненні кримінальних правопорушень, передано до судових органів для опрацювання; водночас їх включили до списку галузевого альянсу та застосували штраф у вигляді коригування опціонного періоду; ще 1 особу також синхронно включили до списку галузевого альянсу. Судячи з викладеного в повідомленні, ByteDance посилює управління порушеннями, пов’язаними з інформаційною безпекою, та робить акцент на припиненні таких дій: надання в користування робочих акаунтів Feishu та офісного обладнання; неправомірне отримання/зберігання/розголошення/доступ до конфіденційної інформації; отримання внутрішньої інформації, що містить державну/службову таємницю, у неслужбових сценаріях; розголошення конфіденційної інформації назовні тощо. У повідомленні зазначено, що 9 осіб були звільнені за інформаційно-безпекові порушення, зокрема за надання в користування акаунтів Feishu для роботи, офісного обладнання та іншої інформації. Це повідомлення також розкриває 2 випадки, коли людей було звільнено за соціально-медійне поширення чуток і витік конфіденційних даних. (Китайська щоденна газета про науково-технологічну раду)

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити