Мінінформу: розробити та прийняти політичний документ щодо посилення розвитку кадрового потенціалу технічних менеджерів

Заступник директора науково-технічного управління Міністерства промисловості та інформатизації КНР ДУ Гуан-да на щорічній сесії форуму Zhongguancun 2026 (“Форум високоякісного розвитку технологічних сервісних індустрій”) заявив, що потрібно зробити акцент на належній підготовці кадрової команди. Розробити та оприлюднити нормативні документи для посилення формування команди технологічних менеджерів: створювати ринок через потреби, створювати посади через ринок, посади — через розвиток команди; розбудувати систему підготовки, орієнтовану на практику; удосконалити механізми оцінювання за фаховими званнями, оцінювання рівня та заохочення за трансформацію/впровадження результатів; створити сприятливе політичне середовище, яке підтримуватиме розвиток технологічних менеджерів. (Ціньцзіньський фінансовий центр)

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити