Ринок праці в США дає тривожні сигнали: кілька показників опустилися до найнижчого рівня з часів пандемії 2020 року

Повідомлення з Ji Jie Wang: за даними The Kobeissi Letter, кількість вакансій на державні посади в США у лютому знизилася до 701 тис., що є найнижчим рівнем з грудня 2020 року; порівняно з піком 2022 року скорочення становить 524 тис. Федеральних вакансій залишилося лише 89 тис., рівень найму знизився до 1,4% — на рівні мінімумів 2016–2017 років. Паралельно приватні компанії також значно скорочують штат: за повідомленнями, Oracle звільняє щонайбільше 30 тис. працівників, Amazon урізає 16 тис. посад, Block скорочує понад 4 000 людей. Щодо настроїв споживачів: частка тих, хто вважає, що робочих місць достатньо, становить лише 27,3%, що суттєво нижче приблизно 55% у 2022 році; індикатор розриву на ринку праці знизився до 5,8 процентного пункту — це найнижчий рівень з початку пандемії. Kobeissi зазначає, що цей показник історично є надійним випереджальним сигналом зростання рівня безробіття; зараз він проявляється лише напередодні економічної рецесії або після неї.