Кімі планує надати опціони 27-му випуску провідних талантів за рік до цього

MarsBitNews · 2026-04-03T03:59:05+00:00

Темна сторона Місяця незабаром запустить нову програму найму топ-талантів у рамках студентського рекрутингу, яка передбачає надання компанійських опціонів ще не випускникам-стажерам. Ця програма під назвою «План перетину» орієнтована на випускників 2027 року, перша хвиля складається з 16 осіб. Після проходження стажерами від 3 до 6 місяців оцінки в рамках «Темної сторони Місяця», обраним кандидатам безпосередньо надаватимуться опціонні акції, навіть якщо вони ще не закінчили навчання. За інформацією, ця програма не обмежує за типами посад, фактично, вона майже не має жодних жорстких умов, включаючи спеціальність, рівень освіти або досвід. (LatePost)

MarsBitNews

2026-04-03 03:59:05

Мінімальна темрява Місяця незабаром запустить нову програму підбору найкращих талантів у межах кампанії для університетів, згідно з якою планується надати студентам-стажерам, які ще не завершили навчання, опціони компанії. Ця програма, що має назву «План переміщення», націлена на випускників класу 2027 року; перша хвиля включатиме 16 осіб. Після того, як стажер(и) пройдуть відбір і оцінювання в Мінімальній темряві Місяця тривалістю від 3 до 6 місяців, відібраним учасникам буде безпосередньо надано кількість опціонних акцій, навіть якщо особа ще не має офіційного статусу випускника. Як стало відомо, ця програма не обмежує типи посад; фактично, у ній майже немає жорстких обмежень, зокрема щодо спеціальності, рівня освіти та досвіду. (пізніше LatePost)

Переглянути оригінал

Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.