Майбутнє працевлаштування: Весняний набір випускників університетів Нінся 2026 розпочато

Цей матеріал надіслано з: Інтернет-портал «People’s Daily» — канал Нінся

Пекін? Нінся, 2 квітня (репортер Лян Хунсін) 1 квітня в Університеті Нінся відбувся захід «Професія в майбутнє — 2026 рік: весняний спеціальний захід загальнодержавного спільного найму для випускників університетів і спеціальний весняний захід найму випускників університетів Нінся».

Місце проведення заходу. Фото Янь Хуньюй

Цей захід організовано спільно Міністерством людських ресурсів і соціального забезпечення Китаю — Національним центром з переміщення талантів, Адміністрацією людських ресурсів і соціального забезпечення Автономного району Нінся — Хуейського, а також Народним урядом міста Іньчуань. Захід орієнтований на пріоритетні групи молоді, зокрема випускників закладів вищої освіти: впроваджено інноваційні різноманітні моделі сервісу, акцент зроблено на створенні рекрутингових сцен, які молодим людям буде цікаво відвідувати та які вони із задоволенням сприйматимуть. Захід включає такі напрями: підбір персоналу для компаній, просування політик, виробничо-науково-освітню кооперацію (产学研用), презентації компаній (enterprise roadshow), інтелектуальний рекрутинг, професійне консультування, обмін досвідом випускників (校友经验分享), смачну їжу, жетонування та інтерактивні враження від культурної спадщини нематеріальної культурної спадщини (非遗文化集章打卡体验) тощо. Також об’єднано онлайн-рекрутинг, прямі трансляції з підбором кадрів «онлайн+офлайн», а також інтегровану модель «рекрутинг+сервіс», щоб для випускників забезпечити послуги «все в одному місці», зокрема редагування резюме, симуляцію співбесіди, професійне оцінювання, співпрацю між школами та підприємствами.

Місце проведення заходу. Фото Янь Хуньюй

У цьому рекрутинговому заході взяли участь 474 компанії, які запропонували 11614 вакансій. (Зокрема: 370 компаній із району, що беруть участь, та 9645 вакансій; 104 компанії з інших провінцій/регіонів беруть участь, та 1969 вакансій). На місці на прийом/вхід для пошуку роботи прибули понад 14 000 випускників закладів вищої освіти, а попередні наміри щодо працевлаштування висловили 3048 осіб.

З початку року Нінся посилює зусилля для сприяння працевлаштуванню молоді, зокрема випускників закладів вищої освіти. Запроваджено такі політики та заходи, як《2026年稳就业促创业实施方案》тощо. Прискорено темпи та розширено обсяг набору на вакансії для державного сектору; створено механізм узгодження потреб у працівниках у ключових підприємствах по всьому регіону; частіше й щільніше проводяться заходи публічного працевлаштування «10+N»; впроваджено інноваційні моделі сервісу для зайнятості молоді; посилено співпрацю з університетами та компаніями; розширено канали працевлаштування.