Багато хто залишається працювати після робочого часу і ніколи точно не знає, скільки саме має отримати за це. Якщо це про вас, ось реальність: згідно з Profedet, ви маєте право отримувати оплату за ці понаднормові години, а закон досить чітко визначає, як оплачується понаднормова робота.

Спершу, давайте з’ясуємо, що таке понаднормові години. В основному, це час, який ви працюєте понад встановлений у вашому контракті робочий графік. Федеральний закон про працю визначає робочий час як час, коли ви перебуваєте у розпорядженні роботодавця, з обмеженнями та умовами, узгодженими у контракті.

Щодо оплати понаднормових годин у Мексиці, існує три чіткі сценарії. Перші 9 годин понаднормової роботи за тиждень оплачуються вдвічі. Якщо ваша звичайна година коштує 50 песо, то за ці понаднормові години вам платитимуть по 100 песо за кожну. Це стосується кожного дня, коли ви перевищуєте свій графік.

Якщо ви працюєте більше ніж ці 9 годин на тиждень, тоді ситуація змінюється: оплата становить тричі. Тобто, якщо ви отримуєте 50 песо за годину, то оплата зростає до 150 песо за годину понаднормової роботи. Також існує третій випадок: якщо у компанії є ризик інциденту і робочий день подовжується для запобігання шкоді, застосовуються ті самі критерії.

Що робити, якщо ваша компанія не платить вам? У вас є до року, щоб пред’явити претензію щодо цих грошей. Рекомендується звернутися до офісу Profedet. Візьміть із собою посвідчення особи, адресу компанії, ваші платіжні квитанції та будь-які документи, що підтверджують ваш випадок. Співробітники вас проінструктують щодо ваших прав і подальших дій.

Загалом, ситуація може незабаром змінитися. Йде процес трудової реформи, яка має на меті зменшити робочий тиждень до 40 годин. Ідея полягає в тому, щоб це відбувалося поступово, зменшуючи по дві години щороку з 2027 року до 40 годин у 2030 році. Понаднормова робота залишиться добровільною і оплачуватиметься вдвічі або утричі, за умови, що вона не входить до звичайного робочого графіка. Цього року обговорюватиметься реформа, тож слідкуйте за можливими змінами на ринку праці в Мексиці.