Юй Дунлай: Не здогадуйтесь більше, Пань Дунлай прагне до операційної моделі, заснованої на системі та акціонерному капіталі.

11 березня засновник Пандонлай Юй Донлай у соцмережі опублікував повідомлення у відповідь на систему розподілу всередині компанії. Юй Донлай зазначив, що протягом 26 років Пандонлай прагне до моделі операційної діяльності, яка ґрунтується на системі та акціонерній формі власності. На ранньому етапі акціонери ставали ними через безоплатні дарування та номінальне володіння. Розподіл здійснюється відповідно до принципу справедливості — за стандартами планування, що базуються на цінності посад. «Мета — розкрити потенціал працівників, щоб вони усвідомили, що весь їхній дохід створюється їхніми власними здібностями, а не є дарунком чи милостинею від інших». Юй Донлай розповів, що після того, як працівники дозріють у цій культурі, компанія згодом перейде до справжньої моделі роботи на основі акціонерної власності.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити