Урядова припинення роботи знову на порядку денному, і цього разу це безпосередньо вплинуло на графік публікації даних про зайнятість у США. Щойно я побачив повідомлення Бюро статистики праці США, згідно з яким запланований на 6 лютого випуск звіту про зайнятість за січень буде відкладено, а звіт про вакансії за грудень також перенесено.

Говорячи про це, це вже не перший раз. Минулої осені, під час рекордної 43-денної припинення роботи, ключові економічні дані були порушені у своєму ритмі. Тоді дані з неробочих днів у вересні були опубліковані лише у листопаді, а дані за жовтень і листопад були об’єднані і опубліковані разом у грудні. Знову ж таки, ситуація повторюється, і ринок ще сильніше прагне отримати дані про зайнятість у США.

Проблема в тому, що нинішні економічні сигнали дійсно дуже суперечливі. З одного боку, ВВП у період з вересня по листопад зростав найшвидше за два роки, і економіка здається дуже сильною. Але з іншого — ринок праці виглядає дещо слабким: з березня місяця щомісячне додавання робочих місць становить лише 28 000, що зовсім не порівняти з хвилею найму у 400 000 щомісяця після пандемії. Великі компанії, такі як Amazon і UPS, останнім часом також масово звільняють працівників, що змушує сумніватися у реальному стані ринку праці.

Економісти зараз обговорюють, що це може означати. Одні вважають, що найм прискориться, щоб відповідати економічному зростанню, інші — що темпи зростання сповільняться, щоб адаптуватися до слабкості зайнятості. Існує ще третя можливість — прогрес у технологіях штучного інтелекту та автоматизації може дозволити економіці зростати швидко і без створення великої кількості робочих місць. Якщо ця гіпотеза справджується, її вплив на ринок праці буде дуже глибоким.

Голова ФРС Джером Пауелл минулого місяця на засіданні зазначив, що рівень безробіття покращується, а економічне зростання прискорюється, але затримка з публікацією даних про зайнятість у США ускладнить для політиків і учасників ринку точну оцінку стану ринку праці. Відсутність цих ключових даних безумовно ускладнить прийняття рішень.