Щоденний заробіток понад 4 мільярди! Прямий ефір з звіту China Life: інвестиційний дохід 3876 мільярдів, у майбутньому зосередження на трьох основних напрямках

Запитай AI · Як інвестиції China Life в штучний інтелект нададуть поштовх інноваціям у страховому бізнесі?

Джерело статті: Ji Shi Zhou Bao (Часопис епохи), автор: Ван Мяомяо

Звітно-презентаційна зустріч China Life щодо результатів за 2025 рік. Фото Ван Мяомяо

26 березня China Life (601628.SH/02628.HK) провела звітно-презентаційну зустріч щодо результатів за 2025 рік.

Голова ради директорів China Life Цай Силянь на звітно-презентаційній зустрічі заявив, що у 2025 році компанія досягла видатних результатів за низкою ключових показників: темп зростання валових премій сягнув найвищого рівня за відповідний період починаючи з 2018 року; протягом одного року нова бізнес-цінність і чистий прибуток, що належить акціонерам, демонстрували швидке зростання; норма інвестиційного прибутку за сумарними інвестиціями сягнула найкращого рівня за останні роки; а середньозважена рентабельність власного капіталу помітно підвищилася.

У 2025 році валові премії China Life вперше перетнули поріг у 700 мільярдів юанів і досягли 7298.87 млрд юанів, що на 8.7% більше; чистий прибуток, що належить акціонерам, становив 1540.78 млрд юанів, що на 44.1% більше в річному обчисленні, еквівалентно 4.22 млрд юанів на день; умовна вбудована вартість міцно утримувала перше місце в галузі — 1.47 трлн юанів; нова бізнес-цінність у річному обчисленні зросла на 35.7% і досягла 457.52 млрд юанів, продовжуючи лідирувати в галузі.

Крім того, інвестиційний напрям продемонстрував особливо яскраві результати: інвестиційний прибуток сягнув найвищого рівня за останні роки; у 2025 році загальний інвестиційний прибуток становив 3876.94 млрд юанів, а норма загального інвестиційного прибутку — 6.09%.

Станом на кінець 2025 року компанія одночасно подолала поріг 7.4 трлн юанів і за загальними активами, і за інвестиційними активами: відповідно 7.59 трлн юанів і 7.42 трлн юанів; ринкова капіталізація компанії перевищила поріг у 1 трлн, посівши перше місце в світі серед страховиків життя за ринковою капіталізацією.

У частині виплат акціонерам рада директорів China Life рекомендувала виплатити дивіденди готівкою за 2025 рік у вигляді кінцевого дивіденду: 6.18 юаня за кожні 10 акцій (з урахуванням податку). Разом із проміжними дивідендами, вже виплаченими раніше, сумарні дивіденди за весь рік становитимуть 8.56 юаня за кожні 10 акцій (з урахуванням податку), а загальна сума дивідендних виплат сягнула 241.95 млрд юанів, що на 31.7% більше. Від часу лістингу сукупна сума виплат дивідендів компанії вже перевищила 2450 млрд юанів.

Перший прорив валових премій за 7000 млрд, канал банківського страхування — за 1000 млрд

У 2025 році валові премії China Life вперше вийшли за межу 7000 млрд юанів і досягли 7298.87 млрд юанів, що на 8.7% більше.

За структурою премій: премії за перший рік (single premium for first-year) у розмірі 1162.05 млрд юанів, утримуючи перше місце в галузі; премії за період 10 років і більше за перший рік — 521.97 млрд юанів, що становить 44.92% від премій за перший рік. Серед них частка премій за період 10 років і більше у розрізі каналу індивідуальних продажів перевищувала 58% від премій за перший рік. З огляду на структуру страхових продуктів нові премії за страхування життя, пенсійним страхуванням і медичним страхуванням становили відповідно 31.75%, 32.11% і 31.23%.

Щодо каналів: канал індивідуальних продажів і надалі є основною рушійною силою створення цінності для China Life. У 2025 році валові премії за каналом індивідуальних продажів China Life становили 5517.90 млрд юанів, зростання на 4.3%. Серед них: пролонговані премії — 4422.85 млрд юанів, що на 7.9% більше; премії за перший рік — 891.71 млрд юанів; премії за період 10 років і більше за перший рік — 521.48 млрд юанів, частка яких у преміях за перший рік у каналі індивідуальних продажів зросла до 58.48%.

Водночас China Life активно розвиває продукти з плаваючою доходністю: у 2025 році бізнес із страхування з участю в прибутках демонстрував швидке зростання; його частка в преміях за перший рік каналу індивідуальних продажів підскочила майже до 60% і стала важливою опорою для нових премій. У 2025 році нова бізнес-цінність за каналом індивідуальних продажів протягом одного року становила 392.99 млрд юанів, що на 25.5% більше в річному обчисленні.

Станом на кінець 2025 року чисельність персоналу з продажів за каналом індивідуальних продажів China Life становила 587 тисяч осіб; з них розмір маркетингової команди — 371 тисяча осіб, а команда для залучення та розвитку — 216 тисяч осіб; приріст персоналу в додатковому наймі (优增人力) у річному обчисленні сягнув 40.0%.

Канал банківського страхування також у 2025 році перевищив поріг 1000 млрд юанів за загальними преміями: 1108.74 млрд юанів, що на 45.5% більше. Нові премії становили 585.06 млрд юанів, що на 95.7% більше; премії за перший рік — 264.78 млрд юанів, що на 41.0% більше; пролонговані премії — 523.68 млрд юанів, що на 13.1% більше. Кількість банків-партнерів перевищила 100, а кількість клієнтських менеджерів у каналі банківського страхування — 2.0 тисячі осіб; продуктивність на одного менеджера у річному обчисленні зросла на 53.7%.

У сфері розбудови інституційної системи страхування тривалого догляду 25 березня Секретаріат ЦК КПК і Генеральна канцелярія Держради опублікували «Про прискорення створення системи страхування тривалого догляду», у якій запропоновано протягом близько 3 років базово сформувати систему страхування тривалого догляду, що відповідає національним умовам Китаю. На зустрічі з результатами Цай Силянь заявив, що компанія дуже високо цінує розвиток проєкту зі страхування тривалого догляду та бізнесу комерційного медичного страхування.

Заступник голови компанії China Life та головний актуарій Хоу Цзінь додатково зазначив: починаючи з 2016 року компанія вже брала участь більш ніж у 70 пілотних проєктах зі страхування тривалого догляду, сформувавши можливості виконання «по всьому ланцюгу», широку мережу професійних сервісних команд, а також розумну інформаційну систему управління страхуванням тривалого догляду.

У майбутньому інвестування здійснюватиметься за трьома основними напрямами, включно зі штучним інтелектом і напівпровідниками

У 2025 році інвестиційні результати China Life встановили новий максимум за останні роки. З річного звіту видно, що компанія отримала загальний інвестиційний прибуток у розмірі 3876.94 млрд юанів, що на 25.8% більше; норма загального інвестиційного прибутку становила 6.09%, що на 59 базисних пунктів більше, ніж за аналогічний період попереднього року. Станом на кінець 2025 року інвестиційні активи становили 74237.05 млрд юанів, що на 12.3% більше, ніж на кінець 2024 року.

Заступник генерального директора компанії China Life і секретар ради директорів Лю Хуей пов’язав ці результати з багатьма факторами: «Такі інвестиційні результати зумовлені як високоякісним розвитком економіки Китаю, так і тим, що капітальні ринки повертаються до стабільнішого стану та стають теплішими. Також це завдяки тому, що ми протягом тривалого часу дотримуємося стратегічного планування, яке спирається на концепції ціннісного інвестування та обережного інвестування, а також через правильний аналіз і гнучкі тактичні операції щодо ринку у 2025 році».

З погляду розподілу активів інвестиційна підтримка за рахунок інструментів на власний капітал помітно посилилася. Станом на кінець 2025 року частка розміщення акцій і фондів (без фондів грошового ринку) зросла з 12.18% на кінець 2024 року до 16.89%; обсяг інвестицій у власний капітал на відкритому ринку перевищив 1.2 трлн юанів, що на понад 4500 млрд юанів більше, ніж на початку року. Лю Хуей повідомив, що компанія через прямі інвестиції в акціонерний капітал фокусується на ключових активах, зокрема «зелених» і таких, що пов’язані з цілями «подвійного вуглецю»; через PE-фонди розміщує кошти в нових галузях; а також застосовує інноваційні інструменти для сприяння модернізації промисловості.

Оцінюючи майбутні напрями інвестування, Лю Хуей чітко визначив три ключові сфери: по-перше, штучний інтелект і напівпровідники — з чітким акцентом на траєкторію технологічних ітерацій і заміщення імпорту вітчизняними рішеннями, а також на пошук інвестиційних об’єктів із можливостями вибухового зростання вздовж усього ланцюга промисловості штучного інтелекту; по-друге, велике здоров’я та біотехнології — спираючись на старіння населення і підвищення рівня попиту на здоров’я, розміщує інвестиції в сферах інноваційних ліків і медичних виробів, інтелектуальної діагностики та лікування, управління хронічними хворобами тощо; по-третє, зелена енергетика та нова інфраструктура — поглиблено працює над чистими енергетичними галузями, зокрема вітровою та атомною енергетикою, у межах цілей «подвійного вуглецю», а також приділяє увагу можливостям інвестування, пов’язаним із новими системами накопичення енергії та координацією обчислювальних потужностей (算力).

Щодо загальних перспектив розвитку галузі Цай Силянь на зустрічі з результатами представив оцінку «чотирьох дивідендів». Він вважає, що впродовж наступних п’яти років ще буде період «золотої стратегічної можливості», коли компанія матиме значні шанси досягти успіху: щодо дивідендів економічного середовища — базовий довгостроково позитивний тренд економіки Китаю не змінився; щодо політичних дивідендів — у програмному документі «план 15-15» (十五五) 27 разів згадується страхування, і галузь отримує значні можливості; щодо дивідендів попиту — у страхування є значний простір для підвищення показників глибини та щільності, масштабу третього рівня (第三支柱), а також частки виплат за комерційним медичним страхуванням; щодо технологічних дивідендів — цифрові технології, зокрема штучний інтелект, глибоко нададуть підтримку всім ланкам страхової діяльності.

Генеральний директор China Life Лі Мінгуан представив ключові напрями реформ на 2026 рік, включно з просуванням цифрової трансформації, удосконаленням моделі операційного та управлінського менеджменту, розвитком узгодженої роботи по всіх каналах, удосконаленням клієнтської системи управління, а також розбудовою інвестиційних можливостей тощо.