Нещодавно я помітив зростаючу дискусію навколо кризи американської політичної системи. Деякі колишні політики почали відкрито говорити про глибшу проблему, ніж звичайні партійні розбіжності.



Цікавою є ця дивна прірва: американці дуже низько оцінюють Конгрес — приблизно 20 відсотків — але члени Конгресу переобираються більш ніж у 90 відсотках випадків. Як таке можливо?

У діалозі між колишнім сенатором Джо Мэнчіном, колишнім кандидатам у президенти Ендрю Янґом і колишнім членом Конгресу Джастіном Амішем вони пояснили, що проблема полягає не так у людях, як у самій структурі. Поточна двопартійна система зосереджує владу в руках лідерів партій і винагороджує беззаперечну лояльність за рахунок справжнього представництва.

Аміш використав цікаву метафору — сказав, що Америка застрягла у "смертельному партійному спіральному колі". Ідея полягає в тому, що обидві партії зберігають контроль лише собі, і кожна з них все більше підсилює поляризацію. Яскравий приклад — Трамп, який змусив поміркованих республіканців голосувати за кандидатів, у яких вони не вірять, погрожуючи їм внутрішньопартійною конкуренцією.

Янг зазначив, що проблема в тому, що люди прагнуть бути частиною чогось більшого, але поточна система не дозволяє справжніх альянсів. Все зводиться до червоного проти синього, а не до реальних ідей.

Цікаво, що існують й інші моделі — Італія, Нідерланди і Іспанія мають багатопартійні системи, де політики змушені співпрацювати. В Америці навіть третя політична сила дуже обмежена.

Ця смертельна спіраль, про яку говорять, відображає страшну реальність — сама система зламано, і для її реформування потрібні глибокі структурні зміни, а не просто зміна облич.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити