Щойно я помітив, що запущена платформа для оновлення IR35 — чесно кажучи, я не думав, що це таке важливе, поки не почав більше вивчати. Виявляється, британські підрядники вже понад 20 років мають справу з цим безладом щодо статусу працевлаштування, і правила досі залишаються дуже заплутаними. Вся ця історія почалася ще в 2000 році, щоб зупинити "масковане працевлаштування", але тепер вона фактично формується на основі судових рішень і прецедентів, а не законодавства. Цікаво, що середні та великі компанії тепер повинні самі визначати статус, що створює додатковий тиск для всіх. Останні новини навколо IR35 постійно оновлюються новими випадками і прецедентами. Здається, настав час для більш зрозумілих пояснень поза межами юридичного жаргону — більшість бізнесів хочуть практичних рекомендацій, а не лекцій з права. Хтось тут має справу з IR35? Наскільки це вже заплутано?